生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【神奈川:リモート】品質管理(不良部品解析) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408468471
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【神奈川:リモート】品質管理(不良部品解析) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニューフレアテクノロジー
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
世界トップクラスの技術力!投資する魅力のある企業として注目されています!
【職務概要】
同社の半導体製造装置における品質管理担当として、顧客工場や社内で発生した不具合への対応、原因分析、再発防止策の推進をお任せします。

【職務詳細】
・不具合部品の解析、原因分析(実務は関連部門やサプライヤーと連携)
・調査結果に基づく是正・再発防止策の検討と推進
・顧客向け報告書(レポート)の作成および報告業務
・サプライヤーへの品質指導、改善活動の依頼
・社内の開発、製造、サービス部門との連携・調整
・使用ツール:Excel、Word、PowerPoint、各種社内システム、データ分析ソフトウェアとしてJMPを使用

【ポジションの役割】
詳細な分析業務は、社内の関連部門やサプライヤーに依頼することが多いです。
本ポジションでは、それらの関係各所と連携し、調査結果を取りまとめ、より良い是正策を提案・推進していく改善活動が中心となります。
単なる案件処理に留まらず、品質向上に主体的に貢献いただくことを期待しております。

※在宅勤務:業務に合わせて利用可能(対面/リモートの併用)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・品質管理または品質保証として顧客向けレポート(クレーム対応、改良提案等)の作成および報告の経験
・工学系の知識を有している方(機械、電気、物理のいずれか)

【尚可】
・関連部品(駆動・制御ユニット等)の故障解析経験
・英文による技術資料の読解や、英語での説明経験

<キャリアパス>
・入社半年:業務内容把握(インパクトの小さい案件でOJTにて業務を実施)
・入社1年度:実務担当として業務を実施
・入社2~3年後:実務担当として主体的に業務を進めながら、業務改善の立案・実行が出来る立場へ
※ゆくゆくは意向に合わせてマネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他部門やサプライヤーと円滑にコミュニケーションをとり、業務を進められる方
・当事者意識を持って主体的に改善活動に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2
みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩4分
※社内規定により、利用路線によって通勤の降車駅が異なります。
勤務地変更の範囲:海外現地法人を含む、同社各拠点
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時45分~17時30分
年収・給与
年収:570万~810万程度
月給制:月額269000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)、企業年金、財形制度、借上げ社宅(独身・世帯向け)、住宅費補助、NFT-HEC制度(健康・自己啓発・交流補助/年間最大30万円)、カフェポイント(年間5万円分)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、保養所、次世代育成手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ステップアップ休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
語学サポート体制:業務で英語を使用する場面がありますが、品質保証部内に翻訳担当者が在籍しており、サポートを受けられる体制が整っています。現時点での英語力に不安がある方でも業務を遂行することが可能です。

会社概要

社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子ビームマスク描画装置■エピタキシャル成長装置■マスク検査装置の開発・製造・販売

【会社の特徴】
描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした
「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。
世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、
世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されています。
半導体製造装置分野は今後の発展がまだまだ期待されており、2030年には現在の設備投資額の2倍になると予想されております。
そのような背景もあり、経産省が選定する「グローバルニッチトップ企業100選」(2020年度版)に選ばれています。
設立
2002年8月
資本金
64億8600万円
売上高
415億550万円(2018年3月期)
従業員数
1044名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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