サービスエンジニア・整備士・メカニック
【千葉】サービスエンジニア(物流システム設備) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406367208
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【千葉】サービスエンジニア(物流システム設備) ※年間休日120日以上

株式会社ロジエンス
転勤なし
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募集要項

募集背景
人員拡大のため
仕事内容
転勤なし◎大手企業との取引多数◎福利厚生も充実◎
【職務概要】
自動倉庫や自動搬送ロボット(AMR・AGV)など、トヨタL&Fをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検・修理をお任せいたします。

【職務詳細】
■製品:自動倉庫や自動搬送ロボット(AMR・AGV)

【具体的には】
◎物流システム設備(※)の修理や点検などのメンテナンス
└(※)自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、自動搬送ロボット(AMR・AGV)
◎部品交換作業(モーター、インバーター、センサー、チェーン等)
◎原因究明および各種トラブル対応など(現地、電話、メールで対応)

<物流システムとは>
物流システムとは、物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言い、物流拠点において具体的な作業としては、モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷などがあります。従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれか必須
・機械メンテナンス経験
・電気・制御系の経験
・IT系の経験

【尚可】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・外国籍の方、日本人と同等程度の日本語レベル

<同社の特徴>
トヨタL&F様をはじめとした大手物流機器メーカーを中心に、安定した依頼を獲得し、35年以上の実績あり。
創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実で転勤も無し。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(家族手当以外の給与変更なし))
勤務地
千葉県市川市二俣717-5
JR京葉線「二俣新町」駅徒歩1分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~670万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5.3カ月 前年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、役職手当、退職金制度、転居補助制度(独身者:20万円、家族帯同者:30万円支給)、家賃補助(独身者:1万8000円/月、家族帯同者:3万円/月支給)※入社後5年間まで、資格取得補助制度、会員制福利厚生制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(シフト制・土日出勤率 約6割/月)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒WEB面接⇒筆記試験・最終面接⇒内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※当番時のみ車、自転車、バイクなどの通勤手段が必要になります。(終電後の帰宅が想定されるため)

会社概要

社名
株式会社ロジエンス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物流機器における技術支援事業
システム開発/施工管理/アフターサービス

【会社の特徴】
■利用者の仕様に合わせた設計や施工及びアフターサービス業務を行う中で、これまでに培ってきた技術力と経験を基に、
 更なる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的に、2014年に設立しました。
■『施工管理技術』『情報システム技術』『24時間365日サポート体制』の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービス、
 運用改善まで一貫した体制が同社の特徴であり、強みとなっています。
■主要取引先:(株)豊田自動織機/トヨタL&F中部(株)/愛知機械テクノシステム(株)/ホクショー(株)/(株)シンテックホズミ
■社風・環境:各社員の力が最大限に発揮できる、安全かつ衛生的な職場作りを推進しています。
設立
2014年2月4日
資本金
1000万円
従業員数
154名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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