募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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研修制度充実！年間休日130日！世界シェアトップクラスの建機メーカー！【職務概要】
同社のサービスエンジニアとして、大型クレーン（モビールクレーン、クローラークレーン）の点検およびメンテナンス業務を担当します。
【職務詳細】
・ドイツから輸入される部品の組立作業および点検
・オイル交換、開梱、組立などのヤード作業
・既存顧客先での故障対応や改修、メンテナンス業務
・全国各地への出張を伴う現場対応（社用車での移動）
【教育体制・キャリアイメージ】
・入社当初はヤード作業を通じて業務の流れを把握します。
・未経験の方は先輩社員に同行し、OJT形式で技術を習得可能です。
・入社1～2年後には、ドイツ本社での現地研修（約3週間）に参加し、世界水準の技術を学ぶ機会があります。
【働き方】
・移動時間も就業時間としてカウントされます。
・残業は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校を卒業された方
・重機建設機械（クレーンなど）に興味をお持ちの方
・英語の学習に意欲的な方
【尚可】
・理工系学部、工業高校、整備士専門学校等を卒業された方
・業界不問でサービスエンジニアの経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語・ドイツ語ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39
京急本線「生麦」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、就業不能保険、役職手当、私服勤務OK、車通勤可、社員旅行、フォークリフト講習・高所作業車講習・玉掛け講習の費用全額会社負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇、病気休暇（年4日）、創立記念日（9月1日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（選考時に筆記試験、適性検査含む）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■ 「良い仕事は、良い道具から」という強いこだわり 同社では工具の購入費用を全て会社が負担。さらに購入金額に上限は設けていません。実際に、昨年度は工具代だけで200万円を支給した実績もあります。
