募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場の安定基盤で、予防医療に貢献する整水器のメンテナンスを担う。【職務概要】
同社製品（電解水素水整水器）をご使用いただいている既存顧客へ、アフターメンテナンスの対応を担当します。お客様からの器械不具合や修理依頼があった際の対応が中心です。
【職務詳細】
・既存顧客宅を訪問し、点検・補修や定期メンテナンス業務を実施
・簡単な製品の部品交換、取扱方法の再説明
・重度の故障等、高度な技術が必要な場合の工場への依頼（製品の持ち帰り）
※新規の電話がけ、個人宅への飛び込み訪問などの開拓営業はありません。
【仕事の魅力】
・「予防医療」に貢献する製品を通じて、人々の健康を支える実感を得られます。
・実績に応じたインセンティブ支給があり、高いモチベーションで業務に取り組める環境です。
・入社後は製品知識や点検の手順をしっかり学べるため、高度な技術は不要です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・機械いじりが好きな方
【歓迎】
・有形商材の営業経験、または何らかのメンテナンス経験をお持ちの方
・医療機器の営業経験
・リフォーム、キッチン等の水回りの実務経験
・水道、電気関連の資格をお持ちの方、または取得に前向きな方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-1 日本生命新横浜ビル6F
JR横浜線「新横浜」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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所定労働時間8時間半
1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間1960時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、従業員持株インセンティブ・プラン（E-ship制度）、退職金制度、自社株の無償給付制度（JESOP制度）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（シフト制）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 東証プライム上場の安定した基盤がありながら、実績をインセンティブで評価する制度もあり、やりがいを持って長く働ける環境です。対面面接を通じて、実際の雰囲気を確認いただけます。
