募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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国内シェア6割のセキュリティ機器メーカー◎仕事とプライベートを両立できる環境【職務概要】
同社にて検査調整の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
製品である検査機械の検査調整スタッフとして
下記のような製品を調整していただきます。
【同社の製品のご紹介(一部)】
金属検出機、重量選別機、ピンホール検査装置、マグネット式除鉄装置、セキュリティ機器等
・ゲート式金属探知器：凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用されています。
・情報流出事件の防止や、テロ事件等の安全管理に役立っています。
・金属検出機：食品や工業製品に混入した金属異物の検出を行います 平成27年度川越ものづくりブランド「KOEDO E-PRO」大賞受賞製品があります。
・ピンホール検査機：密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置です。
■数字で見る同社
平均勤続年数15年の長期就業の叶う職場です。
売上水位としては、2019年度売上は30億円を超え、5年前と比較して売り上げ伸張率は125％と右肩上がりです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気・電子の知識のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・オシロスコープなどの測定器使用経験
・製造装置や電子機器の調整・検査業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県川越市下赤坂710
東武東上線「上福岡」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）※標準勤務時間帯9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（10万円まで／月）、家族手当（配偶者1万2千円、子3千円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（入社満3年より）、皆勤手当 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏期休暇、年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→SPI30分（性格検査）＋一次面接（30～60分）※支店長、部長→最終面接※役員→内定
※状況により変更になる場合あり
