募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■スタンダード上場■平均勤続年数15年以上◎完全土日祝休み◎【職務概要】
スタンダード上場・自己資本率80%超のコネクタメーカーである同社工場にて生産技術をお任せします。
【職務詳細】
■新規の設備開発や設備保全、メンテナンス業務
■設備故障時の修理や修繕業務
■工程管理、設計業務（設備の組み換えや移管、金型設置など）
※ご本人の経験に合わせてお任せし、将来的にはライン構築や設備改善の生産技術の上流工程もご担当いただきます。
※建物の改変を伴う業務無し
【入社後】
現場でのOJTを中心に業務を習得頂きます。
【同社の魅力】
同社は自社にて最先端技術でオリジナリティの高い製品を開発製造しており、様々な産業用機器で採用されています！
部品の一次加工から検査までを行う「一貫生産体制」を備えており、柔軟で迅速な対応と高い品質により各業界から支持されています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造ラインにおける設備開発、保全、改善などの業務経験
（業界不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県北安曇郡池田町中鵜1400-5
JR大糸線「穂高」駅から車で13分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：20～17：10
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額250400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／家族手当／役職手当／通勤手当／住宅手当／寮・社宅制度／超勤手当／職務手当／職能手当／退職金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／永年勤続表彰制度／保養所
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休二日制（土日）／ 祝日／GW／夏季休暇／年末年始／有給休暇（初年度10日、2年目以降20日）／結婚休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【教育制度】 研修制度（階層別）、トレーナー制度等の充実した教育制度あり。
