募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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日本の農業を支える仕事！／夜勤なし！日勤のみの勤務です【職務概要】
車両製造のプレイングマネジャーとして、
経営と現場の橋渡しの役割を担っていただきます。
製造現場の生産性向上と管理業務がメインとなります。
【職務詳細】
・機械加工、車両組立工数の管理及び工数を低減する為の施策提案。
・設備故障低減、設備稼働率向上への取り組み
及び新規設備導入計画の立案。
・生産能力向上による増産体制の設備・工程計画の立案。
・中長期的な製造部のロードマップ作成。
・部下との円滑なコミュニケーション。
【期待する役割】
組織全体の変革を実現する当事者として戦略的なテーマを掲げ、
社内外との関係者との情報共有を行い、
部下の適性・志向を把握した上で日々のコミュニケーションを通じて
ノウハウを共有し日常的な指導育成を行っていただくことを
期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
自動車設計、農業用機械設計の実務及び管理職経験者
【尚可】
・フォークリフト運転技能講習
・危険物取扱者 乙種 第四類
・ホイストクレーン取扱
・有機溶剤作業主任者技能講習
・CAD CAM、機械設計（製図）、3Dプリンター活用技術検定等
・自動車整備士2級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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長野県須坂市小河原2156番地
長野電鉄長野線「北須坂」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：10
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※前年度実績1.5ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格手当、家族手当、通勤手当、資格取得補助制度、企業型確定拠出年金、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜（一部出勤日有り）、日曜、祝日、年間休日116日（年末年始、盆、夏季休暇）年次有給休暇・特別休暇（結婚、忌引き、育児、介護休暇）・誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） →内定
※状況により変更になる場合あり
