その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
流体解析(CFD)技術者  ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406885618
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

流体解析(CFD)技術者  ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エヌ・エス・ティ
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募集要項

募集背景
人員増加のため
仕事内容
世界水準のソフトウェアと技術支援を通してCAE・有限要素法解析を広める
【職務概要】
 流体解析のお客様に対して、適切な提案、サポート等を自ら行うとともに
 社内の技術者への教育もお任せいたします。

【職務詳細】
・既存顧客のサポート
└メールや電話でのお問い合わせに回答します。
・受託解析業務
└お客様の課題に合わせて、製品の解析を行います。場合によっては出張
・講習会の講師
└解析の大まかな流れからわかる初級コースからベテランエンジニアが参加しても為になる上級コースまで各種講習会・セミナーを定期的に開催します
・技術者の育成
└今までの経験やスキルを活かして、流体解析のスペシャリストを育成していただきます。

■お客様は…
航空宇宙、輸送機器、電機電子、建築などといった
大手メーカーの研究開発部門や設計部門が主要取引先です。
最新ハイテク技術や研究テーマに関われる刺激的な環境です。

■意見が通りやすい風土
技術者出身の社長がよく顔を出し、社員と交流を図っています。
気軽に自分のやりたい事や意見を発信できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・流体力学の十分な知識を有すること
・流体解析の実務経験5年以上
【歓迎】
・特にSTAR-CCM+の経験があるとさらに良い

■同社・当求人の魅力:
◎シーメンスの解析ソフトウェア販売件数については国内トップクラスです!また、業界の中でも30年以上も続く老舗企業ですので安定性は抜群です。
◎幅広いプロダクトの解析を行うので、様々な業界知識やスキル、経験を手に入れることができます。
◎購入後のサポートやフォローに力を入れており、四半世紀にわたるサポートで蓄積されたお問い合わせのデータベースを基に、迅速丁寧な回答を行っているのが特徴です。
◎できるだけ残業はしない方針のため、基本的には定時退社です。
 WLBが整う働き方ができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:12ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区小石川4-20-3 ベルスクエア小石川401
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:15
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、出張手当、慶弔見舞金制度、出産一時金制度、社員旅行、保養所あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→社長面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エヌ・エス・ティ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■CAEソフトウェア販売■ユーザーサポート、教育、受託計算解析■アプリケーション開発 等

【会社の特徴】
1992年創業以来、CAE専業の技術者集団として、様々な企業や研究機関に解析サービスを提供してきました。
解析サービスを提供するとともに、Femapの販売を通じ、一般の技術者にもCAEを普及させて企業の技術競争力を強化する支援をしています。

【四半世紀一貫した「迅速丁寧」をモットーにしたサポート体制】
四半世紀にわたるサポートで蓄積された問い合わせのデータベースを基に、迅速丁寧な回答を心掛け毎年数多くのサポート実績を積み重ねています。
専用ページにはこれらのFAQを掲載し、皆様に対する技術サポートに反映しています。

設立
1992年6月
資本金
3000万円
従業員数
40名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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