募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニアファーストの社風！☆待機時保証が圧倒的☆外部研修など充実☆【職務概要】
下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
技術エンジニアとして自動車／宇宙航空／産業用ロボット等で多くのプロジェクトから案件をご担当頂きます。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
【案件例】
1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件
長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、
そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。
業界不問で生産技術の方でも対応可能です
2.東証１部上場企業／自動車業界におけるティア１の案件
高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。
生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、
刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。
3.自動車部品製造ラインの設備保全
PLCを用いたカスタマイズ含む
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術系分野の業務2年以上（生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など）
・（外国籍の方の場合）日本語能力検定N2以上
【尚可】
・機械系の業務経験がある方
・理系の学部をご卒業された方
・プロジェクトマネジメント経験
※関東エリアでのエリア社員となります。（範囲：茨城県， 栃木県， 群馬県， 埼玉県， 千葉県， 東京都， 神奈川県， 静岡県）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる（希望県以外の配属可能性あり）
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分※プロジェクト先により異なる可能性あり
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(6月・12月)
昇給:あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）、寮社宅、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（基本的には土日休みとなります。状況に応じて、土日に出勤となった場合は代休を取得可能）祝日 、夏季(3日) 、冬季(4～7日) 、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目） 640万円／35歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目） 690万円／40歳・月給37.5万＋残業代＋賞与（入社1年目）
