募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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現場統括から事業推進へ／非住宅領域を担う施工管理マネージャー募集【職務概要】
非住宅・公共工事領域の拡大を担う設備施工管理マネージャー（役員候補）として、
施工管理業務に加え、組織・事業づくりに深く関与していただきます。
【職務詳細】
・工程管理／品質管理／安全管理
・施工スタッフ、協力会社、資材の手配・管理
・現場の予算管理、原価管理、収益改善
・顧客折衝（工務店、大手住宅メーカー、官公庁 等）
・関東拠点の運営（人材育成、採用、評価制度への関与）
・非住宅案件（公共施設・商業施設等）の開拓および推進
※取引先は、大手住宅メーカー、工務店、官公庁が中心です。
※夜勤なし、過度な長時間労働が発生しない体制を整えています。
※着任後は課長または課長代理クラスでの採用を想定しています。
＜おすすめポイント＞
・裁量の大きい管理職ポジション
決められた枠で現場を回すのではなく、組織・事業を創る立場です。
・明確なキャリアパス
実績次第で、課長→部長→役員クラスへの昇格も可能。
・安定した経営基盤
1979年創業、売上高82億円、グループ8社を擁するホールディングス。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・非住宅領域における設備施工管理経験（電気・空調等）
・施工管理として現場を統括した実務経験
【尚可】
・1級、2級 電気工事施工管理技士 または 管工事施工管理技士
・第一種、第二種 電気工事士
・マネジメント経験（人数・規模不問）
＜求める人物像＞
・1億円規模の案件において、現場代理人として複数名の施工管理者を統括した経験
・非住宅案件における設備施工管理の豊富な実務経験
・現場が円滑に回る仕組みづくりや、組織マネジメントへの関心
・次のキャリアとして、管理職・経営・事業責任者ポジションを見据えている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業視点を持ち、主体的に意思決定ができる方
・現場だけでなく、組織・仕組みづくりに関わりたい方
・将来的に経営・事業責任者ポジションを目指したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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埼玉県川口市柳崎2-7-11 関東営業所
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和」駅よりバス「柳崎三丁目西」下車徒歩1分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時15分～17時45分（所定労働時間：8時間00分）
- 年収・給与
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年収:850万～1100万程度
月給制：月額531250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 ※過去実績4ヶ月分※個人業績により変動あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度（勤務5年以上が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、家賃補助制度、社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）、制服貸与、社宅あり（空き状況による）ほか
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土曜（月に1～2日）、日曜、祝日：休日は会社カレンダーによる）※4週8休、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※会社都合や本人からの申し出等で転勤発生の可能性はございますが、会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り、転勤は発生しません。
