施工管理(設備)
電気設備施工管理(土日祝休み/転勤無し/RCマンション) ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407621167
NEW施工管理(設備)

電気設備施工管理(土日祝休み/転勤無し/RCマンション) ※土日休み

ファーストコーポレーション株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【☆働き方が非常に整います☆】定年75歳!施工管理残業平均20時間!
【職務概要】
分譲マンションの電気設備に関する施工管理業務をご担当いただきます。現場管理は行わず、本社での勤務となります。

【職務詳細】
■何を作るか
分譲マンションにおける電気・給排水・エレベーターなどの設備に関する施工管理業務を担当します。
施工の品質・工程・コスト・安全・環境の管理を行い、マンション建設における快適で安心な居住空間の実現を支えるポジションです。

■残業・出張・転勤情報
・残業:平均10~15時間程度/月
・出張:なし(基本的に本社勤務)
・転勤:なし

【具体的には】
・分譲マンションの電気・給排水・昇降機設備の施工管理(本社勤務)
・現場との技術的な調整、設計部門やディベロッパーとの折衝業務
・施工図や各種資料の作成・チェック
・品質・工程・安全・コストの管理全般
・設備に関する改善提案や技術支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マンションにおける設備施工管理の経験
  
【尚可】
・電気設備、給排水衛生、空調換気設備いずれかの工事経験
・ゼネコン、サブコンにおける設備施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格

【企業担当オススメポイント】
●年間休日130日: 業界平均を大きく上回る休日数を確保しており、完全週休二日制(土日祝休み)です。
●少ない残業時間:本社の平均残業時間は月10~15時間程度と、非常に少なく抑えられています。これは、DX推進や業務の効率化を徹底している成果です。
●本ポジションは本社勤務であり、転勤の心配がありません。安定した環境でキャリアを築けます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:800万~1300万程度
年俸制:月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与:年1回/インセンティブ制度あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円~)など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【休日休暇】130日 完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆主要な取引先☆ 三菱地所レジデンス、大和ハウス工業、東京建物、野村不動産、東急不動産など、業界を代表する大手ディベロッパーと継続的に取引しています。

会社概要

社名
ファーストコーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売)

【会社の特徴】
同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。
■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する
同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。
設立
2011年6月
資本金
730百万円
従業員数
170名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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