募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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PMO事業を独立／SIer・コンサルファーム・ITベンダー出身歓迎クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、PMOとして以下の業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
■TP事業部について
SIerやITベンダー、ソフトウェア開発会社などテクノロジー領域（TMT業界での”Technology”に該当）をクライアントとし、そのプロジェクトにおけるPMやPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を専門的に支援するプロフェッショナル人材を提供しています。
PM／PMOは、プロジェクトの“司令塔”として全体を統括し、円滑な進行と成功を支える重要なポジションです。INTLOOPでは、DX推進、システム導入、業務改革などの大規模プロジェクトを多数手掛けており、それらの中核を担うのがPM／PMOの役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（1）社会人経験3年以上
（2）PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方
（3）作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験
（4）PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方
（例：プロジェクト報告資料（週次報告、ステータスレポート）、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など）
（5）社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方
【尚可】
・SIerまたはITコンサルティング企業での勤務経験
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験（例：参画人数50名以上、期間6か月以上のプロジェクトでの進捗・課題管理、会議運営、資料作成等の支援経験や、複数ベンダー・複数部署との調整が発生するプロジェクトでのPMO経験）
・英語での読み書き・会話が可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす※裁量労働制
- 年収・給与
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年収:450万～2000万程度
月給制：月額321400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査＆最終面接→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 単なる事務的支援ではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、構造的に成功要因を捉えながら、課題を先回りして解決へ導く“攻めのPMO”としての活躍を期待しています。
