SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】金融系外部センターへの接続システムの保守、適用 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407185689
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】金融系外部センターへの接続システムの保守、適用 ※土日休み ※年間休日120日以上

BIPROGY株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です!
【職務概要】
金融系外部センターとの外接システム適用、保守、サポート業務を既存メンバーと共に担当頂きます。

【職務詳細】
●既存稼働中の顧客におけるシステム更改や新規顧客へ金融系外接システム(ETAIGAI)を適用
・各外部センターとの接続テスト対応や同社勘定系システム(BankVision、OptBAE、BANKSTAR)との連携テスト
・顧客へのヒアリングや報告・調整、スケジュール管理、品質管理、協力企業管理などプロジェクト推進
●金融系外接システム(ETAIGAI)への制度対応や機能追加などの開発・保守
・制度変更内容の理解と整理、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守に至る一連の業務の実施と推進
(開発フェーズは、作業は協力企業に依頼しますので、協力企業管理やレビューがメイン業務となります)

まずは今いるメンバーにフォローして貰いながら学んで頂き、できるだけ早い時期にリーダとしてのご活躍を期待しています。
既存金融機関は約30あり、17名の内工(7-80名の外工)で対応しています。

【業務内容変更の範囲】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
●システム開発経験3年以上(言語や業界は不問)
●金融分野の知識、経験  
●調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)

【尚可】
●JP1(日立社)知識、経験
●MSFC(Microsoft Failover Cluster)知識、経験
●小規模以上のチームリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験
●インフラ領域(クラウド、ネットワーク、HWなど)に関する基礎的な知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間(労働条件は本採用時と変更なし))
勤務地
東京都江東区豊洲 1-1-1
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩10分 
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制度あり(コアタイム10:30~15:00)※標準勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:470万~850万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(予定)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等、社員互助会有
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日122日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
選考プロセス
書類審査→→適性テスト(SPI)→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
BIPROGY株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

【会社の特徴】
同社は設立から65年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。
同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。
設立
1958年(昭和33年)3月29日
資本金
54億8317万円
売上高
4040億10百万円(2025年3月期 連結)
従業員数
8362名(2025年3月31日現在 連結)単体:4254 名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人