募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場企業で、大手案件に上流工程から携わることが可能です！【職務概要】
電力会社におけるASCシステムの複製プロジェクトにおいて、SEとして参画いただきます。
電力システム改革への対応、次世代電力ネットワーク構築に向けた、大規模かつミッションクリティカルなシステム開発に携わっていただきます。
具体的には、設計、開発、テスト、運用保守など、システム開発ライフサイクル全般にわたる業務を担当していただきます。
電力会社向けシステム開発経験を活かし、安定稼働と将来的な拡張性を考慮した高品質なシステム構築を目指します。
【職務詳細】
・システム詳細設計～導入
・既存システムの分析・評価、移行計画の策定・実行
・新システムへの連携、データ移行
・システム運用・保守体制の構築
■早期キャリアアップの実績多数！
同社では、主体性やチャレンジ精神を尊重する社風が根付いています。
20代でプロジェクトリーダーに抜擢
30代で部長職を担う社員も多数
30代で執行役員に就任した実績あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・詳細設計～開発までの経験2年以上
・C言語での開発経験がある方
【尚可】
・電力会社向けシステム開発経験がある方
・要件定義、基本設計などの上流工程経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX8F
JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分 、東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社もしくはお客様先での勤務となります。
※原則ご自宅から1時間以内で通える範囲で調整いたします。
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより若干異なります。
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与（2月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月額10万円まで支給）、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助：全額支給／資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
