SE(Web・オープン系)
システムエンジニア(金融系)※ベテラン ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406561855
NEWSE(Web・オープン系)

システムエンジニア(金融系)※ベテラン ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システナ
上場企業
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募集要項

募集背景
案件増加による人員の補充
仕事内容
<<プライム案件9割>>プライム上場企業◎豊富なキャリアパス!教育制度充実!
【職務概要】
生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を同社メンバーのチームで請け負っています。

金融系システム開発は、40年あまりの開発を通して培ったお客様との信頼関係とご要望から、プライムとして、要件定義から設計・開発・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。生損保、メガバンク、クレジット系の勘定系、基幹システムから営業店、情報系、対外系といった広範囲な領域のカバー、多様な環境(汎用機からオープン環境)での開発を基盤に、ビッグデータ、Fintechや決済系(電子決済、電子マネー、仮想通貨等)にも注力し、時代のニーズの先取りを進めています。

【プロジェクト例】
・大手銀行の勘定系システム(預金、外為、融資)、基幹業務システム、営業店システム、対外系システム等
・生損保の業務システム(支払、料率、保全、収納、満期管理等)
・新商品、保険契約管理(保全,収納,支払い)、代理店、帳票作成等のシステム開発
・金融機関の合併対応プロジェクト
※プロジェクトチームは5名~100名程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの開発経験(3年以上)

【尚可】
・銀行/生損保いずれかの業務知識がある方
・銀行/生損保のシステムにおいて基本設計からの開発経験
・生保:個人保険、営業事務支援、ワークフロー開発経験
・損保:積立、傷害、新種役割開発経験
・公共システム、物流システムの開発経験
・5名規模以上のリーダ経験有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・人と話すことが好きな方
・向上心のある方
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京本社、都内23区内及び横浜市、川崎市、千葉市クライアント先
JR各線「浜松町」駅徒歩3分程度
※横浜事業所、東京本社、首都圏のお客様先への常駐業務も有
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回月給制※役職者は年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引(スーツ・眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日、完全週休2日(土日)、年間休日128日、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、産前産後、配偶者出産、育児、リフレッシュ等)、生理休暇、振替休日制度
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自身の志向性でキャリアを形成して下さい。スペシャリスト、プレイングマネージャー、マネージャーのどのタイプで同職同位の役職がございます。

会社概要

社名
株式会社システナ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソリューションデザイン事業■フレームワークデザイン事業■ITサービス事業■ソリューション営業■クラウド事業■イノベーション推進事業

【会社の特徴】
<創立40年以上、グループ総勢5000名超え、売上高600億円へ>
いかなる時代の流れも予見し、成長を続けた同社は、モバイル・Web・クラウドなどのITフィールドを越えIoT、ロボット、AI、Fintechセキュリティといった領域まで展開。「あらゆるモノがネット化する」未来を見据え、ITトータルソリューションを提供、幾多もの成功実績があります。
<同社が歩むのは、数歩先の未来>
日本を代表する主要メーカーや大手通信キャリアとのパートナーシップを通じ、国内屈指の技術力を有する同社。現在はアメリカとベトナムの子会社を経て世界へ進出しています。主軸のスマホ・モバイル制御技術を活かして自動車・ロボット・IoT等の領域へシフト、自動運転システムやIoT・ドローンのビジネス活用など、常に先を見据えた開発に注力。またアメリカ現地のアライアンスによるIoTプラットホームの独占契約や、ロボティクスオートメー…
設立
1983年3月24日
資本金
15億1375万円
売上高
661億0000万円(2022年3月期連結実績) 745億2600万円(2023年3月期連結実績)
従業員数
単体:4108名/連結:5702名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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