募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場！案件の98％がエンドユーザー直接取引！働きやすい環境！【職務概要】
ServiceNowの要件定義・設計・実装～リリースをお任せします。
【職務詳細】
大手企業を中心に90社以上・1100件以上のプロジェクト実績を持ち、年間145%超の成長を遂げています。
■国内企業の中でもいち早くServiceNow事業を立ち上げ、国内で2社目に最高ランク Eliteパートナーに認定され、高い認知を得ています。
■新規導入支援だけではなく、その後の拡張や利用活用展開も一気通貫でご支援しており、お客様との長い信頼関係を構築していくことを重視しています。お客様のビジネスに深く貢献できる業務です。
■将来は案件推進を担うPMやテクニカルコンサル等のキャリアがあります。
【ServiceNowとは？】
ITサービス管理ツールで分野の中でトップクラスシェアのクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、企業のDX化推進が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの開発経験2年以上
■ServiceNow社のトレーニングプログラム×同社独自の学習カリキュラムで未経験からスピーディーに知見を取得できる学習環境があります
※同社独自の学習カリキュラムでは、具体的な顧客課題とシステム要件を設定し、ServiceNowを使って構築を行う内容で、実際の現場での作業を想定しながら基本的なスキルを習得することが可能です。(研修は1か月想定)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル26F
都営大江戸線「都庁前」駅直結
※ハイブリッド勤務になります。
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務手当、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助、U・Iターン支援、資格手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（事業責任者）⇒最終面接(社長もしくは担当役員)⇒内定
名古屋：2～3次面接→内定(面接官は、現場MG、事業部長、支社長) 金沢：1次面接（事業責任者）⇒最終面接(担当役員・支社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
