SE(Web・オープン系)
【千葉:リモート】システムエンジニア(オープン系) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-404509495
NEWSE(Web・オープン系)

【千葉:リモート】システムエンジニア(オープン系) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システムエグゼ
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募集要項

募集背景
市場拡大を目的とした増員募集
仕事内容
【27期連続黒字経営】リモートワーク週4~5/表彰・育児支援制度等充実
【職務概要】
メンバーとしてオープン系の開発プロジェクトに参画し、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などが主な業務となります。
プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。
(エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。)
また、開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、生成AI、マネジメントなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みもお任せしたいと考えています。

【取引企業】
大手エンドユーザーとの直取引が主体となります。
取引企業例:大手の不動産/通信/エネルギー/自動車メーカー/重機メーカー/電機・精密機器メーカー/エンタメ/小売企業などがお客様となります。

■案件アサイン方法
ご自身の経験やスキルを活かせる、かつ技術の向上や将来的な成長が望めるよう配慮し、希望を伺いながら、プロジェクトへのアサインを検討します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java/.NET のいずれかを使用したシステム開発経験(3年以上)

【尚可】
PM/PLを目指していきたい方

■キャリアパス
まずはオープン系の開発技術者として、開発プロジェクトに参画いただきます。
キャリアパスとしては以下のような方向を目指すことができ、ご本人の希望を伺いながら決定します。
・PM/PLなどのプロジェクト管理
・上流工程を得意とする業務SE
・アーキテクトやクラウド技術者など技術を極める
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階
JR総武線・総武快速線 「千葉」駅西口より徒歩約5分、東口より徒歩約8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(17時を過ぎれば退社可)
年収・給与
年収:430万~630万程度
月給制:月額286700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修制度、在宅勤務制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、プレミアムフライデー、資格合格祝い金、オフィスカジュアル
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
★年間休日124日以上★完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日/年)、有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)、慶弔休暇
選考プロセス
一次面接(現場)⇒二次面接(役員)⇒内定 ※ポジションによっては、3回の場合有り
※WEB面接はTeamsを利用
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システムエグゼ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業■製品・サービス、開発・販売事業■グローバルソリューション

【会社の特徴】
同社は1998年に創業したシステムインテグレーターです。保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持つほか、「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません。エンドユーザーとの直接取引比率も高く、同社のエンジニアはプロジェクトの最上流工程からトータルに携わることができます。また、2010年にはオフショア開発の拠点をホーチミン市に開設し、またベトナム、タイ、ミャンマーでの自社パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。
設立
1998年2月
資本金
4億7500万円
売上高
85億8687万円(2019年度)
従業員数
701名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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