募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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最先端技術と大手通信キャリア案件でキャリアを磨ける【職務概要】
AI・モバイルアプリ・メタバース関連のプロジェクト開発業務
【職務詳細】
・メタバースプラットフォームの企画～開発～運用
・AI／機械学習を活用した機能開発や開発プロセスの自動化
・アーキテクチャ設計、要件定義、テスト戦略の策定・実行
・通信キャリア・メーカー・デザイナー・ビジネス部門との調整業務
・自動運転／MaaS関連の事業企画・システム開発・実証実験推進
・クラウド（AWS／GCP／Azure）を用いたインフラ構築・運用
【環境／担当工程／開発手法】
・アジャイル（スクラム中心）
・使用技術：AI（LLM）、機械学習、IoT、クラウド（AWS／GCP／Azure）、通信／映像伝送技術
【その他・魅力】
・直請け案件が9割で裁量が大きく、最先端技術をリードするポジションです。
・キャリアパスは多様で、PM／PL、コンサルタント、技術スペシャリストなど幅広く選択可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アジャイル開発経験
・システム要件定義／設計／テスト計画経験
・クラウド（AWS／GCP／Azure）の知識
【尚可】
・プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャー経験
・新規事業立ち上げ経験
・データ分析／機械学習モデル開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※お客様先による（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉）
※お客様先による（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:470万～720万程度
月給制：月額280000円
給与:経験・給与により年俸制の可能性有
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月5万円）、残業手当、休日手当、深夜手当、出張手当、定期健康診断、確定拠出年金（選択制）、社員持株制度、キャリアパス制度、サークル活動支援、各種研修制度、資格取得支援制度、予防接種費用無料、プロ野球・サッカーJ1リーグ観戦チケット、保養所、全社イベント等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日128日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇(結婚、産前産後、配偶者出産、育児、リフレッシュ等)、記念日休暇、振替休日制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
