募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【革新】◆2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから商号変更◆【職務概要】
同社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします
【職務詳細】
同社エンジニアが在籍する官公庁向けインフラプロジェクトに関わる体制（チーム）案件に向けて2023年10月の新規プロジェクトスタートに伴い体制強化をしております。
■省庁向けの基盤増築に伴う運用設計～運用保守業務
・システム運用設計を10月より開始
・OA基盤全体の運用保守並びに管理業務
・基盤増設に伴う運用保守業務
※運用フェーズで先輩社員が活躍しており、その者を中心とした5名規模のチーム体制
※希望、経験やスキル等、あなたにマッチした案件にアサインするため別案件でのアサインの可能性がございます。面接で希望をお伝えください。
【フォロー体制】
2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業、プロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■運用業務のご経験を1年以上お持ちの方
（CCNA、ITILの知識を必要とします）
【尚可】
■Hinemos構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。
- 年収・給与
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年収:410万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:経験や能力によって変動あり
賞与:あり
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜）
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 今後上流工程へのキャリアアップを目指される方にも環境が用意されています。
