募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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各界のDX推進に貢献／手厚い教育研修／経済産業省「健康経営優良法人2023」認定【職務概要】
部品表管理システム（同社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーをお任します。
【職務詳細】
■要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発
■UT～結合テスト等
■開発パートナー管理
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。
【仕事の醍醐味】
■グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。
【働く環境】
■在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は変わります）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造業向けの生産周辺システムの設計・開発に興味がある方
※業務知識はあれば歓迎程度です。案件に携わりながら身につけていただきます。
【尚可】
■開発言語：JAVA、Java script、SQL DB：Oracle OS：Windows Server、Linux
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県土浦市のプロジェクト先 ※詳細は面接時に確認
茨城県土浦市のプロジェクト先 ※詳細は面接時に確認
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）
- 年収・給与
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年収:430万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】（2023年度）、年次有給休暇（24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有）、リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。
