募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!【職務概要】
物流システムのサーバ更新を担当していただきます。
【職務詳細】
Javaへの移行作業を中心に行っていただきます。
COBOLで開発されたシステムの移行業務が中心となります。
性能の改善や業務機能を保証できるよう対応していきます。
システム移行作業の際には、お客様との折衝業務等も発生します。
【就業備考】
業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
【働き方重視】
伸ばしたいスキル、勤務地等を考慮したワークライフバランスなど働く条件を考慮しながら担当していただくプロジェクトを決定致します!
要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。
また、優秀な技術者仲間も多く、今後AIやロボティクス、IoTなど将来性のある事業へのジョインも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaでの開発経験
・LinuxのOS環境下での開発経験
・ソフトウェア開発において設計・実装・検査まで一通り経験
【尚可】
・COBOLでの開発経験
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【こんな方におすすめ】
◆安定的、長期的に就業したい方
◆技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
◆年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
◆新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考え、行動に移せる方
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進めて行ける方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】神奈川県 横浜市西区(※プロジェクト先により異なります。神奈川県内、都内を想定しています。)
※プロジェクト先により異なります。神奈川県内、都内を想定しています。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分/9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクト先により異なります。
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- <年間休日日数:125日>完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月後から年10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社では、「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場を用意しています。お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。
