SE(Web・オープン系)
【山梨】オープン系エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-405673443
NEWSE(Web・オープン系)

【山梨】オープン系エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイ・エス・ビー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場】◆様々な産業に欠かせないITサービスを開発!
【職務概要】
医療系ユーザー様の業務改善の為のシステム開発や大手梱包資材製造メーカー様向け基幹システム開発に携わる開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
各メーカー様、医療機関様からの要望をSEがまとめたシステム設計書を元に開発を実施します。
※業種毎の専門知識が必要な個所はお客様からフォローしてもらえますので、こちらでの専門知識はなくても問題ございません。   
担当業務はスキルレベルに合わせて決定します。レベルにもよりますが、経験が浅い方であれば、詳細設計・プログラミングなど、慣れているところから始めていただく予定です。   
既存メンバーから学びながら、要件定義・基本設計など上流の仕事にも挑戦していただくことが可能です。 ご入社後はOJTトレーナーがフォローいたしますので、ご安心ください。

■担当フェーズ
要件定義から設計、実装、評価までの一連のフェーズ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オープン・Web系のシステム開発経験をお持ちの方   
※ 経験した開発工程・使用言語などは不問です。
・C言語、C++、C、Java、JavaScript、PHP等オープン系言語を使用した開発経験

【尚可】
・大規模プロジェクトでのシステム開発経験
・以下の言語での開発経験
Java/C言語/C++/C#/PHP/Perl/Python/JavaScript/VB・VBA/.NET
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル 9階
JR中央本線・身延線 「甲府」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時30分/フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
技術認定手当/社内認定資格手当、従業員持株会、団体生命保険、定年後再雇用制度、永年勤続表彰、退職金制度(※確定拠出型年金)、産前産後休暇、育児休業、育児対応フレックス など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ※年間休日122日、年次有給休暇(20日)、慶弔休暇、特別休暇など 育児・介護休暇制度あり
選考プロセス
書類選考 →面接(1回~2回)→ 内定 
※面接回収についてはポジションによって異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイ・エス・ビー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発/モバイル機器等の検証/基幹システム構築におけるソフトウェア開発(官公庁、金融、通信、運輸向け)/データセンターサービス(ハウジング、ホスティング)/クラウド等のインフラ構築、運用設計および運用保守サービス等

【会社の特徴】
◆様々な産業に欠かせないITサービスを開発
無線技術の研究開発への取り組みや、モバイル技術ではアナログ携帯からスマートフォンまで、常に試作機から携わり、Androidにもいち早く着手。
「モノ」と「モノ」がインターネットにつながるIoT社会に欠かせない通信技術のさらなる発展に寄与してきました。また、独立系システムインテグレータとして「官庁・自治体」「医療・介護」「金融」「教育関連」「製造・物流」など、様々な産業で欠かせないITサービスを数多く開発し、これまでの事業領域におけるノウハウを生かし、データ収集からAIシステム開発もワンストップで行っています。技術革新スピードが速い分野においても次々と新しい取り組みを進めています。
全社員が「大切な時間を無駄にしない」…
設立
1970年6月
資本金
24億1024万円(2025年4月28日現在)
売上高
2024年 33954百万円 2023年 32388百万円 2022年 28952百万円 2021年 26176百万円
従業員数
2620名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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