募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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年休120日以上／完全週休2日(土日）祝／育休取得実績あり／大手企業との取引【職務概要】
今までの経験に合わせて業務をお任せいたします。
・システムエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
・運用保守 等
■同社について：
千葉県内広域（木更津、君津エリア・富津エリア・海浜幕張エリア・船橋エリア)におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計・開発を派遣と受託開発にて行う企業です。
長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からの絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。
また、2018年にはコンピュータ環境のネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーする株式会社ASネットワークセキュリティの設立を行い、2020年には海浜幕張にサテライトオフィスを開設するなどお客様へさらなる充実したサービスを提供できるように進めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの開発経験
・運用／保守経験
・インフラエンジニアの経験
◎働きやすさ重視
《年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）祝、夜勤なし》
☆メンター制度で充実した教育
→入社後は、メンター制度を用いて、プログラマー研修を2～3ヶ月間、実施する為
安心して、就業開始していただけます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月※条件変動なし)
- 勤務地
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千葉県内プロジェクト先
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8・12月）※前年度実績4ヶ月分
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、定年制（60歳）※再雇用65歳まで、退職金制度（勤続3年以上対象）、資格手当、役職手当、担当手当、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（会社指定病院で全額負担）、月1日帰社日（現在はリモートにて実施）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）祝、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、夏季休暇（2日）、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（2日）、育児休暇※取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
