プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【神奈川】開発エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-403028074
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【神奈川】開発エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NDR
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
◆年間休日128日◆福利厚生充実◆NECグループ『グッドパートナー賞』受賞企業!
【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、大手メーカー、通信キャリア、官公庁、医療向け等のWEB・オープン系システム開発プロジェクトに携わっていただきます。また、経験/スキルに合わせてプロジェクト全体に関する管理業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
<具体的な仕事内容>
▼要件定義・設計
▼プログラミング~テスト、運用・保守
▼プロジェクト管理/メンバー管理

<プロジェクト例>
・通信キャリア系企業のAPI開発
・通信キャリア系企業のWEBシステム開発
・大手メーカー系デジタルトランスフォーメーション(DX)開発
・医療系企業の自動化処理システム開発
・官公庁向けIoT関連システム開発
・電子マネー決済システム開発

■使用言語(開発環境)
・Java、Python、C#等
応募資格
必須
【必須】以下すべての条件を満たす方
・WEB、オープン系システムに関する開発経験をお持ちの方
・プロジェクト管理または、メンバー管理経験をお持ちの方

【尚可】
・Java、Python、C言語等による開発経験をお持ちの方
・基本設計、詳細設計等の上流工程に関する実務経験をお持ちの方

☆★☆オススメポイント☆★☆
▼NECグループのベストパートナー9年連続受賞!
同社の創業者は、『NEC』のエンジニア出身。

だからこそ、エンジニアが働きやすい職場作りに尽力しています!
<平均残業時間12時間程度/平均有給取得日数10.2日/年間休日128日>
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【関東】神奈川県(プロジェクトなどにより勤務地が異なる)
プロジェクトなどにより異なる。
勤務時間
8時45分 ~ 17時30分(所定労働時間:8時間)
※プロジェクト先により異なります。
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費(月4万円まで)、時間外手当100%支給、各種手当支給(住宅・役職・扶養・資格・皆勤手当等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得支援制度、組合福利厚生施設の使用可
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、時間休暇制度
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NDR
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アプリケーションの設計開発■システムインフラの設計開発■ドキュメント設計サービス■SIサービス■自社企画事業

【会社の特徴】
同社は創業35年以上の歴史を持つ、元NECの通信・インフラ系エンジニアが立ち上げた会社です。
取引先はNECグループをはじめ大手企業が多く、最新技術、大規模案件、上流工程などの優良プロジェクトが豊富に揃っています。
創業者の森井(現会長)は、NEC出身の元エンジニア。そのため、現役エンジニアに対する理解も深く、社員一人ひとりとしっかり向き合ってきました。
創業以来、エンジニアファーストのスタンスが根付いているため、社員は居心地の良さを実感できます。
また、携わるプロジェクトも、NECグループをはじめとする長期取引のクライアントを多く抱えているため、未経験からベテランまで幅広いニーズに対して応えることができています。
『会社全体でエンジニアを育て、支えていく』をモットーに、誰もが順調なキャリアを歩んでいけるような環境がある企業です。
設立
1988年8月(創業:1984年11月)
資本金
1000万円
従業員数
■従業員数 188名(2022年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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