募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。配属部門：データエンジニアリングユニット プラットフォーム開発領域（PFD）
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
ビジネス要件の実現に向け、データ基盤の導入や蓄積したデータの活用施策の提案等を実施します。決められたものを提案するのではなくクライアントの環境や課題・要求に合わせたソリューションを提案します。
またプロジェクトマネジメントのご経験がない方でも、まずはプロジェクトメンバーやプロジェクトリーダーの立場で開発経験と実績を積んでいただき、将来的にプロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。
・データ活用施策を見据えたデータ基盤の構築
・システムロードマップや開発計画の策定
・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・データ基盤を中心としたアーキテクチャ構想、RFP策定支援
・データの可視化（Tableau、PowerBI、Looker等）やデータ分析支援
クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなります。
【業務内容】
■入社直後にお任せしたいこと
※アサイン案件はスキル・志向・希望を踏まえ柔軟に決定します。
・クラウド環境（AWS/GCP等）を活用したデータ基盤（データレイク、DWH、ETLパイプライン）に関わる提案、推進
・小規模（数百万円〜数千万円規模）案件や既存案件の機能拡張提案の実施
・要件定義・アーキテクチャ検討・システム設計・運用設計
・データ活用施策（BI、分析支援）におけるシステム構築・運用設計
・PoC（技術検証）の実施、最適な技術アプローチの選定
・クライアントとの折衝、ファシリテーション、課題整理
■将来的にお任せしたいこと
・データ基盤構築およびデータ活用施策に関する提案・社内外調整
・要件定義フェーズから開発計画策定・リソース管理・実行計画の立案
・特定クライアントを専任PMとして担当し、継続的な改善提案・データ利活用の高度化支援
・若手PM・テックリードの育成、ナレッジ共有・型化
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- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下のいずれかのご経験
■クラウド（AWS、GCP、Azureいずれか）を活用したシステム開発・運用経験
■データベース（RDB、DWH）の設計・構築・運用経験
■要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一貫したシステム開発経験
■プロジェクトのチームリーダー、サブリーダー等での進捗・課題管理経験
■SQLを用いた実務データ操作経験（抽出・加工・分析）
【歓迎】
以下のご経験がある方を歓迎します
・プロジェクトマネージャーの経験
・データ基盤（DWH、ETLパイプライン、データレイク）構築に関わる設計・開発経験
・BigQuery、Snowflake、RedshiftなどモダンDWHの構築・運用経験
・サーバレスアーキテクチャ（Lambda、 Cloud Functionsなど）を活用した設計経験
・BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）を活用した可視化・分析基盤の構築経験
・特定業界/業務の業務理解
・プリセールス・提案活動の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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600万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※標準勤務時間：8時間／日、フレックスタイム制
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2200円まで支給） ◎残業手当（月30時間または40時間の固定残業代込、超過分は1分単位で計算し追加支給）※30時間分か40時間分かは等級による
■各種保険
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
■「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
- 休日休暇
- ◎土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 ◎年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） ◎慶弔休暇 ◎介護休業 ◎産前産後休暇制度 ◎育児休業制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容※カジュアル面談相談可（先ずは話を聞いてみたい方も歓迎） 例）▼1次面接：部門面接 + 人事面接 ▼2次面接：役員面接 ※目安2-3回面接予定です。全てWeb面接完結となります。
