SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】SaaSエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408639909
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】SaaSエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ソフトブレーン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【再上場準備中】利益率20%以上の安定した業績/福利厚生充実◎
【職務概要】
プロダクト開発本部にて、以下いずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。

【職務詳細】
■フロントエンド開発
・Web/モバイルアプリのUI/UX設計・開発(Vue.js/React Native/Javascript)
・新機能における画面設計、プロトタイプ作成
・パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善
・デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定
■バックエンド開発
・WebアプリケーションAPIの設計・開発(Java/Spring/Python/Go等)
・業務ロジックやデータベース設計(PostgreSQL/SQLServer/NoSQL等)
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入
・新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討
■共通業務
・チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー
・開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加
・技術課題の発見・提案と改善の推進
・開発環境の整備(CI/CD・コード品質向上など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験(4年以上)
・JAVA及び、Vueに関する基礎知識および利用経験
・N1以上の日本語力

【尚可】
・DevOpsやSREに関する知識と経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験
・ISO25000系の基礎知識
・AI関連の知識や開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームメンバーと協力しながら、主体的に開発を進められる方
・技術で「ユーザー価値」を生み出したいと考える方
・新しい技術にも前向きにチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
賞与:業績賞与あり(3月)
昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費全額支給/月上限10万円)、定期健康診断(年1回)、長期障害所得補償制度、結婚/出産祝金制度、育児/介護時短制度 、退職金制度、書籍購入制度、資格取得奨励制度、eラーニング・セミナー費用補助制度、社内公募制度、社内親睦会費補助、社員紹介制度、部門別表彰制度 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日/有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます) 、夏期休暇(7~9月中に3日間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、記念日休暇(年1回)、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
書類選考→一次面接(+適性検査)→二次面接(ライティングテスト+適性検査)→最終面接(バックオフィス領域)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソフトブレーン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■営業支援システム(SFA)「eセールスマネージャー」シリーズの開発・販売■営業コンサルティング、教育支援、導入サポート、AI・MA連携など

【会社の特徴】
同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システムを中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。

【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】
日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど日本有数の企業が同社のお客様で、取引実績は7,500社を超え、国内トップクラスです。
数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。また同社の社員はすべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施しています。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客様に提案しています。それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。
設立
1992年6月
資本金
7億1000万円
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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