プリセールス・セールスエンジニア
【神奈川:リモート】システムエンジニア(NVIDIA社製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408516611
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【神奈川:リモート】システムエンジニア(NVIDIA社製品) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マクニカ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場グループ!グローバルな環境で幅広い経験を積むことができます!
【職務概要】
NVIDIA社製品(GPU、ネットワーク、ソフトウェア)を中心とした最先端技術を活用し、ビジネス要件と技術要件を統合したシステム構築・技術サポートを担います。AIの最先端動向を把握し、社内検証環境の構築から顧客への提案活動まで幅広く携わります。

【職務詳細】
・NVIDIA社製品(GPU、ネットワーク、ソフトウェア)の技術的なサポート、および顧客システムへの構築支援
・顧客システム導入におけるプロジェクトマネジメント業務
・ユーザー要件やビジネス目標に基づいたシステムアーキテクチャの設計および検証作業
・営業チームや技術サポートチームと連携した問題解決および技術支援
・AIインフラに関する最新技術トレンドやベストプラクティスの情報収集と、システムへの組み込み提案
・NVIDIA製品を活用した3rd Party製ソフトウェアのソーシング活動およびシステム設計
・最先端GPU環境の管理・運用・利用

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務(技術職、及び関連する職務)
応募資格
必須
【必須】
・システム設計および構築における実務経験
・要件定義およびプロジェクトマネジメントの経験
・Linux、Windows、VMware環境などの構築経験
・サーバー、ネットワーク、ストレージに関する知識(いずれかの経験でも可)

【尚可】
・AIインフラ、HPC(スパコン)インフラにおける設計および構築経験
・プログラミング経験(Python、Java、C/C++など)
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)に関する知識
・CI/CDパイプラインの構築経験
・機械学習フレームワーク(TensorFlow、PyTorch)の知識
・ネットワークセキュリティに関する知識
・AIモデルのデプロイや管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化を恐れずチャレンジ精神を持って業務に取り組める方
・チームで協力して仕事を進める意識を持てる方
・問題解決のために必要な情報を能動的に収集し、自律的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(待遇条件の変更なし))
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3
JR横浜線「新横浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める営業所・事業所、関連会社、及び労働者の自宅
勤務時間
8時45分~17時15分(所定労働時間:7.5時間)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額300110円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績に応じて3.0~5.9ヶ月分支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
会員制リゾートクラブ、社内カフェテリア、社内完全分煙(喫煙ルーム有)、従業員持株会、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考→人事面接・SPI→筆記試験・部門面接 ※内定通知後、条件面談あり(ポジションごとにフローが異なる場合有)
SPI:能力(言語・非言語)試験と適性(性格診断)試験  筆記試験:マクニカ独自の試験、記述式、制限時間90分間
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マクニカ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他

【会社の特徴】
『「どこにもない」を提案し、「ここにしかない」を創造する。技術商社のその先へ。』

1972年の創業以来、同社は技術サポートに力を注ぎ、技術の深化を推し進めてきました。業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立。「技術商社」という新しい商社像を打ち立てました。
また、米国、欧州、アジアにも進出を果たすなど、グローバル・ネットワークの拡大にも注力し、世界市場を視野に入れ、グローバルなビジネスを展開するなど、日本のオンリーワンから、世界のオンリーワンを目指されています。
そして今、同社が築いた「技術商社」という枠を、自分たちの力で打ち破ろうとしています。これまで培ってきた先見性と技術力で、お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ、さらなる挑戦を続けます。
設立
1972年10月30日
資本金
111億9426万8千円
売上高
10293億円(連結)/2022年3月期
従業員数
5071名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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