募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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IT企業への変革を掲げるアイフルグループで、次世代のセキュリティ戦略を担う【職務概要】
アイフルグループのCSIRTメンバーとして、グループ全体のサイバーセキュリティ強化に向けた施策の立案から運用まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進
・SIEM（Security Information and Event Management）によるログ分析
・セキュリティインシデントへの対応
・脅威情報および脆弱情報の収集、対応
・サイバーセキュリティに関する技術動向の調査
・社員に対するセキュリティ教育や啓発活動の実施
・リスク分析およびセキュリティ課題の抽出
【ポジションの魅力・ミッション】
同社は「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指し、Tech化を強力に推進しています。独立系企業ならではの意思決定の速さを活かし、クラウド化やグループ全体への領域拡大など、新しい仕組みづくりに初期段階から主体的に関わることができます。将来的にはリーダーとして、グループ全体のセキュリティ戦略を牽引する役割を期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験（インフラ・開発など分野不問）
【尚可】
・情報セキュリティに関する基礎知識
・サイバーセキュリティ対策の企画、立案、推進経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CompTIA Security+ などのセキュリティ関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
東急田園都市線「江田」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、
住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日(2023年度)】、週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与 ※取得率60％）、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接
※状況により変更になる場合あり
