プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
サーバーサイドエンジニア(テックリード) ※土日休み
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サーバーサイドエンジニア(テックリード) ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/23 ~ 2026/05/13)
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サーバーサイドエンジニア(テックリード) ※土日休み

合同会社EXNOA(DMM GAMES)

募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
30タイトル以上の自社タイトル/新規タイトルも毎年複数本リリース/福利厚生◎
【職務概要】
同社が展開する国内最大級のオンラインゲームプラットフォームにおける、モバイルゲーム向けプラットフォーム(Android向けストアアプリ)のサーバーサイド設計、開発、運用を担当します。テックリードとして開発チームを技術面から牽引し、プロジェクトをリードする役割を担います。

【職務詳細】
・プラットフォーム施策に伴う新機能開発およびキャンペーンの新規開発・改善
・開発チームの技術牽引およびプロジェクトリード
・APIの設計、開発、DB設計、サーバー負荷軽減策の実施
・クラウドインフラ(AWS等)を利用したサービス設計、運用
・パフォーマンスチューニング、バグ対応
・業務効率化に向けたツール開発
・顧客からの問い合わせに対する調査対応
・新サービスに向けた技術検証(PoC)

【ポジションの魅力・やりがい】
・KPI分析から仕様検討、決済・課金機能といった高度な開発まで、上流から下流まで一貫して裁量を持って携わることができます。
・意欲に応じて、運営に付随するSDKの開発やtoB分野の業務にもチャレンジ可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebアプリケーションまたはWebAPIの開発経験(1年以上)
・Java(Spring Boot)を使用した開発経験

【尚可】
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
・PHPを使用したWebアプリケーションまたはWebAPIの開発経験
・Databaseの最適なモデル設計、データ取得の知識と経験
・大規模サービスの負荷を考慮した設計、開発、運用経験
・スマートフォン向けゲームの開発、運用経験
・AWS、GCP環境におけるインフラ技術の知見
・Docker、Kubernetesを用いた開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未経験領域への挑戦や、新しい技術のキャッチアップができる方
・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方
・プロダクトの成長や変化を楽しめる方
・主体的かつ能動的な意識を持って取り組める方
・積極的なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有
待遇・福利厚生
介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可、交通費支給、置き菓子、FamilyDay、社内カフェ、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2.3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
合同会社EXNOA(DMM GAMES)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オンラインゲーム事業

【会社の特徴】
DMMグループの中核企業として、**オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」**の企画・開発・運営を一手に担うゲーム事業会社です。
強みは、プラットフォーム運営力と自社タイトル開発力の両立にあります。独自の企画・制作チームを持ち、幅広いジャンルのゲームをリリースするとともに、外部パートナーによるタイトルを取り込むことで、豊富なコンテンツとスケールを両立しています。
また、データドリブンな事業推進も特徴であり、Google Cloud の Recommendations AI や BigQuery を活用して、ユーザー行動分析やレコメンド機能の精度向上を図っています。これにより、売上やコンバージョンの最適化に成功した実績もあります。
社風としては、**「主人公であれ」「冒険をひとつ入れる」「パーティと乗り越える」**という行動指針(VALUE)を掲げ、主体性・チャレンジ精神・チーム協働を重んじる文化があります。合同会社という形態を活かし、クリエイターや社員に自由度の高い環境を提供し、多様性を尊重する風土も形成されています。
設立
2017年12月13日
資本金
1000万円
従業員数
736名
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