募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年休123日／プライム上場のオフィス家具メーカー／残業少なめ【職務概要】
創業134年の企業にて、社内DXを推進する中核人材として、
ITインフラ／セキュリティ領域の企画・構築・運用をグループ横断でリードします。
現場運用だけでなく、方針策定や改善提案など上流から関われるポジションです。
【職務詳細】
・社内DX推進に向けたITインフラ／セキュリティ施策の企画
・グループ全体を見据えたIT基盤の最適化と改善推進
・CSIRTのリーダーとしての体制構築と運営
【具体的には】
・セキュリティ管理規約の策定／セキュリティ強化計画の立案
・社内ネットワークの企画／設計／構築
・グループ会社を含むインフラ改善提案と運用
・クラウド環境でのサーバ構築／保守
・ITガバナンス強化に向けた企画／運営
・CSIRTリーダーとしてのチームマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内インフラの導入・運用、またはSIerやベンダーとしての提案・導入
・開発ベンダーのコントロール
【尚可】
・ネットワーククラウド化、グループ会社含めたネットワーク再編などの経験
・クラウド環境構築経験(AWS、Azure、OCIなど)
・セキュリティ・インシデント発生時の対応
・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通
・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自らアクションを起こすことができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結（高島屋方面改札口）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】土日祝、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
