プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
ゲームデザイナー(契約社員) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408125943
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

ゲームデザイナー(契約社員) ※土日休み

株式会社WFS
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
★おすすめ求人★ ヒット作品多数/新規開発から携われる
☆ヒット作品多数!充実した財務基盤!
☆様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスあり!
☆プロジェクト数が多く、
 ディレクターやプロデューサへとステップアップするチャンスが豊富あり!

【職務概要】
ライトフライヤースタジオのゲームデザイナーとして、
新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの企画業務でご活躍頂きます。

【職務詳細】
・ゲームシステムの仕様設計
・イベント企画、運用
・レベルデザイン
・エネミーやギミックの配置
・ステージ、マップの設計
・パラメーター調整
・・キャラクター/エネミーのバトルにおけるバランス設計
・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■スマートフォンゲームまたはコンシューマーゲームにおけるプランナーとして下記いずれか
 ・ゲームシステムの仕様作成の経験
 ・イベント企画、運営の経験
 ・レベルデザイン、バランス調整の経験

【尚可】
・アクションゲームもしくはロールプレイングゲームのバトルシステムを
 自ら考案し、実現した経験
・アクションゲームもしくはロールプレイングゲームにおける
 レベルデザイン、バランス調整経験
・Unity, UE4などでの3Dレベルデザイン経験
・スマートフォンヒットゲームの運営経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ヒットが出ても出なくてもめげずに挑戦し続けられる方
・面白いゲームを作りプレイヤーに届けるため真摯に努力できる方
・チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:経営状況・成績・勤怠・業務進捗等を勘案し判断
通算契約期間の上限:48ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
大江戸線「六本木」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:同社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または同社が指定する場所
勤務時間
9時30分~18時30分(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生
■ファミリーサポート(ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤)■ライフスタイルサポート(ドリンク補助、企業型確定拠出年金)■成長支援制度(CEDECなどゲームづくりに活かせるセミナーやイベントの参加費を会社でサポート)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社WFS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゲーム開発・運営及びゲーム関連事業

【会社の特徴】
同社は、2014年の設立以来、テクノロジーとクリエイティブの融合を追求し続ける開発スタジオです。

現場のクリエイターを中心としたフラットな組織体制と、挑戦を後押しするカルチャーが根づいており、妥協のないものづくりを可能にしています。
Unityなどの先進技術を活かしながら、演出・グラフィック・UI/UXの細部にまでこだわる開発スタイルが特徴です。
また、グローバル展開にも積極的に取り組んでおり、国内外のユーザーに感動を届けることを目指しています。

同社は、「RESPECT(互いを尊重し、わかりあう)」「RETRY(挑戦する、何度でも)」「REFLECT(内省を経て、より高みへ)」という
3つのバリューを大切にしながら、次なるステージに向けて、共に挑戦する仲間を募集しています。
設立
2014年2月21日
資本金
1億円
従業員数
1194名(2025年1月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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