SE(Web・オープン系)
生成AI活用/ソフトウェア開発支援エンジニア(自社) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408083171
NEWSE(Web・オープン系)

生成AI活用/ソフトウェア開発支援エンジニア(自社) ※土日休み ※年間休日120日以上

Astemo株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
連結売上収益2兆1800億円超・世界シェアトップクラス製品多数/U・Iターン歓迎
【職務概要】
生成AIを活用して自動車開発を効率化・高速化する支援ツールの企画・実装。車の知識は不要で、AIやクラウド、ソフト開発の経験を活かすポジション。

【職務詳細】
・ChatGPT/Claude/GeminiなどのLLMを用いた開発支援ツールの企画・実装
・コード解析、テストコード自動生成、設計書作成支援などの自動化
・Software-Defined Vehicle実現に向けた研究開発
・業界・学会動向の調査、アイディア提案、プロトタイプ開発
・成果に応じた論文執筆や業界発表、オープンイノベーション推進
・自動車メーカーや量産開発部隊との技術移管、共同研究支援

【具体的には】
・生成AIを活用した自動車開発の支援ツールを設計・実装
・プロトタイプ開発から社内外への提案、技術移管までリード
・外部研究機関やスタートアップ、大学との連携による技術開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・Pythonなどでのソフトウェア開発またはスクリプト実装経験 
・生成AI APIやツールを業務で実際に業務改善に繋げた経験 
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)でのアプリ開発またはPoC構築経験

【尚可】
・AIや機械学習に関する知識と研究開発経験
・コンテナ、オーケストレーション等の研究開発経験
・AUTOSARやRobot Operating System、リアルタイムスケジューリングに関する知識と研究開発経験
・LinuxをはじめとしたOSSでのアップストリームの経験、コミュニティ活動の経験
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)
・国際会議やイベントでの発表経験、博士号所持

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・向上心、チャレンジ精神を持っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ37F
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~17時35分※労働環境は拠点により異なる
年収・給与
年収:550万~1200万程度
月給制:月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Astemo株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス/パワートレインシステム(エンジン・電動)/シャシーシステム/自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド/二輪車用システム/アフターマーケット、産業機器・汎用製品

【会社の特徴】
長年培った自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、自動車機器システムを開発・製造している会社です。
クルマをとりまく環境においては、地球環境保全や安全性向上に対する更なる技術の進展が求められています。
同社は、クルマ=オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた企業です。
例えば、衝突を回避するためのシステムや、ハイブリッド電気自動車に搭載されるコア技術の開発もその一つです。
同社の先進性は、国内のみならず、グローバルマーケットでクルマに活き、技術を支えています。
設立
2021年1月1日
資本金
1291億円 (2023/10)
売上高
2兆1903億円 (2024/3)
従業員数
80000名 (2024/4)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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