その他、技術系(IT・Web・通信系)
ソフトウェアの品質管理および技術管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407896352
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

ソフトウェアの品質管理および技術管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本電気航空宇宙システム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【NECグループ】/国家の安全保障および国民の安全・安心を確かなものに
【職務概要】
同社にてソフトウェアの品質管理および技術管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
(1)品質マネジメントシステム(QMS)の維持・強化
・品質目標設定・監視:全社品質目を設定し、達成に向けた活動計画の策定と状況把握
・プロセス改善:規程、ガイドラインの改訂、教育による品質文化の定着
・JIS Q 9100認証の維持:内部監査および外部審査対応

(2)品質データに基づく傾向分析
・収集・分析:ソフトウェア開発の実績データを収集し多角的に分析し、品質状況を可視化
・事例連動分析:成功/失敗事例とデータの傾向を紐付け、開発プロセス上の知見を導出
・知見共有:分析結果を「ソフトウェア開発データ白書」として毎年作成し全社公開

(3)技術管理
・技術獲得計画の統括:事業動向に沿った技術獲得計画の収集、可視化および展開
・研究開発活動の推進:研究開発活動による専門技術獲得と特許出願の推進
・開発技術動向の調査・分析:ソフトウェア開発の開発技術(環境・ツール)調査・分析および展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・品質管理業務(内部監査を含む)経験3年以上
・改善意識を持ち、課題分析と関連技術調査による施策提案できる力
・建設的な議論ができるコミュニケーション力およびプレゼンテーション力
・業務を確実かつ効率的に遂行するための計画力

【尚可】
・ソフトウェア開発(設計~試験)経験5年以上
・品質マネジメントシステムの構築経験
・プロジェクトマネジメント知識体系ガイド(PMBOK)の知識
・IPA情報処理技術者試験の資格
※入社後の研修によりスキル獲得は可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都府中市住吉町五丁目22-5(NEC中河原技術センター内)
京王線「中河原」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間:8:30~17:15(7時間45分)
※コアタイムなしのフレックスタイム制度
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■給与はあくまで目安であり、ご経験に応じて変動がございます。
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン制度、厚生施設:社内食堂・売店、財産形成:退職金・DC年金制度、その他:ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、契約保養所
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日125日/年末年始、特別休日(2日)/結婚休暇/ファミリーフレンドリー休暇/リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→筆記試験(Web2種)→一次面接→最終面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本電気航空宇宙システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
防衛・航空、宇宙事業の各分野におけるシステム開発、ソフトウェア開発を行なっています。

【会社の特徴】
同社は、NECグループにおいて、宇宙、防衛及び航空分野のシステム開発、ソフトウェア開発の専門会社として位置づけられています。
国家安全保障に関わる事業や安心・安全な社会の実現に貢献する事業が中心であることから、「より高い品質」と「より確かな技術」の追求を常に念頭に事業を進めています。
特に技術の領域では、それぞれの分野で長年培ってきたセンサー、ネットワーク、リモートセンシングを始めとする専門技術及び日々進化する最先端のICT技術を保有するとともに、ビッグデータの分析やサイバーセキュリティ等にも取り組みを拡大してきています。
今後も、「品質」と「技術」を会社の文化とし、事業を通じて豊かで安心・安全な社会の実現を目指しています。
設立
1981年10月29日
資本金
1億円
売上高
136億円(2021年3月期)
従業員数
802名?(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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