マーケティング・販促企画
広告運用 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408641801
NEWマーケティング・販促企画

広告運用 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TeN
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
事業を伸ばすマーケターへ/裁量のある環境/経験を活かせる◎
【職務概要】
同社にて広告運用を担当いただきます。
事業成長をドライブする「マーケター」としてご活躍いただきます。
実務はもちろん、戦略設計やメンバー育成まで幅広くお任せ!
上流の設計から実行・改善まで一気通貫で関われるポジションです!

【職務詳細】
・広告戦略の設計(媒体選定/ターゲティング/KPI設計)
・広告運用(入稿、予算管理、効果検証、改善施策の立案・実行)
・クリエイティブ企画・制作(静止画/動画/広告文など)
・クライアント折衝(課題抽出、改善提案、施策実行まで)
・広告運用メンバーの育成・マネジメント

■業務の流れ
・クライアントの事業課題・目標・予算をヒアリングし、最適な広告戦略を設計。
・Google・Yahoo・Metaなど複数媒体を活用し、クリエイティブや記事の企画・制作から配信までを担います。
・配信後はデータをもとに仮説検証を繰り返し、改善施策を立案・実行。
・結果をクライアントへ共有しながら、継続的に成果最大化を図っていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web広告業界における実務経験3年以上
・広告運用(Google/Yahoo/Meta等)の実務経験3年以上

【尚可】
・事業成長や売上拡大にコミットしてきたご経験
・複数媒体を横断した広告戦略の立案・運用経験
・クリエイティブ改善(LP/広告)のディレクション経験
・チームリード/メンバー育成のご経験
・D2C/通販領域のマーケティング経験

★★得られる経験・スキル★★
・商品理解を起点とした訴求設計/市場分析/ユーザーインサイトの把握
・データドリブンな広告改善(CPA/LTV最適化)と再現性のある勝ちパターンの構築
・バナー/動画/広告文など、クリエイティブ全体の企画・改善スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・与えられた運用ではなく、自ら課題を定義し、打ち手を設計できる方
・トレンドやユーザー心理への感度が高く、アウトプットに反映できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更あり))
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目17番4号山口ビル7階
JR「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
フレックスタイム制(コアタイム12時00分~15時00分 )
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額420000円
給与:基本給にライフプラン給(53,000円)能力手当(60,525円)を含む
賞与:年2回(1月、7月)※会社の業績による
昇給:年2回(1月、7月)※業務成績などの評価による
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、出産手当・結婚祝い金、退職金制度、時短制度(一部従業員利用可) 、自転車通勤可(一部従業員利用可) 、資格取得支援制度、研修支援制度、 U・Iターン支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考(マネージャー/WEB)→2次選考(マネージャー・担当役員/対面orWEB)※場合によって異なる→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス ・広告運用のスペシャリストとして、複数案件のグロースを牽引 ・リーダー/マネージャーとして組織を率い、成果最大化を担う ・事業部長として、事業戦略や組織設計まで担うポジションへ

会社概要

社名
株式会社TeN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Web広告事業■メディア事業■EC支援事業■Saas事業Webページ高速化ツールLandingHubの運営

【会社の特徴】
同社は、ECサイトやWebサイトの構築から、サイト上に掲載するメディアの作成、Web広告の作成・配信・運用、など、多くのWebマーケティング施策を同社内で完結して担当することができます。

また、2021年から「LandingHub」というWebページ高速化サービスを開始し、現在では400社を超える利用社数となっています。広告運用に欠かせないLPはもちろん、ECサイトや企業ホームページの高速化を図ることで、お客様のWebページの品質改善、売上向上に貢献しています。会社の基盤となる事業へと急成長し、まだ見ぬお客様への事業貢献を目標に絶賛事業拡大中です。事業発足から離職率0%でチーム一丸となって取り組んでいます。
設立
2020年1月8日
資本金
1000万円
従業員数
152名(パート・アルバイト含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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