募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆【職務概要】
SMBCグループのグループIT戦略を支える次世代ITサービスを支える
インフラストラクチャーとして、
SMBCアジア地域のネットワーク刷新を計画しています。
このプロジェクトをエンジニアの立場から、助言・提言を行い、
新しいネットワークインフラの導入推進を実施いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・現行ネットワーク環境の改善提言（設計、アーキテクチャ）
・情報セキュリティ対策設計・実装、運用
・SD-WANの導入およびクラウドと融合したネットワークの設計
◆規模：50人月～100人月、開発形態：内製開発／ベンダー協業
◆対象：国内、シンガポールなどアジア地域
【想定アサイン内容】
・海外支店のLAN／WANのネットワーク設計の見直し
・海外支店網へのSD-WAN導入（10支店程度）
・クラウドと融合した企業ネットワーク導入の検討
・情報セキュリティ対策検討および設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Cisco機器を中心としたLAN／WAN(有線／無線)の設計、構築経験（5年以上）
・Firewall（PaloAltoなど）機器の設計、構築または運用経験
・Cisco技術者認定
・顧客企業との折衝・提案経験
・TOEIC600点以上
【尚可】
・LPI認定、ITIL資格認定試験、情報処理試験関連等
・Azure、AWSなどの主なクラウドベンダー技術認定
・パブリッククラウド（AWS， Azure）の
ネットワークソリューションに関する実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都品川区東五反田2-18-1
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （コアタイムなしのフレックスタイム制）
- 年収・給与
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年収:580万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、介護・看護休暇、介護休業制度、育児休業、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
