プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】事業推進担当 ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408581983
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】事業推進担当 ※土日休み

株式会社Welby
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献!
医療機関向け普及と製薬企業等企業を対象とした新規プロジェクトの提案・企画・コンサルティング業務
1.がん診療連携拠点病院等を対象とした、医療機関に対するWelbyマイカルテONCの普及浸透
・ONC普及チームと連携した新規リード獲得(問い合わせを増やすためのウェビナーや学会出展等の各種施策)
・新規リードに対するWelbyマイカルテONC(無料)の導入支援

2.製薬企業等を対象としたWelbyマイカルテONCのプラットフォーム活用の提案・企画・コンサルティング業務
・抗がん剤の副作用マネジメントツールとしてWelbyマイカルテONCを患者サポートプログラムとして営業と連携して提案
・プロジェクト受注後の企画からリリース後の活用推進に向けたプロジェクト伴走、コンサルティング業務

【やりがい/身につけられるスキル】
・がんの専門医療者に対して、デジタル活用のスペシャリストとして医療DXへ貢献できます。患者さんの声や医療者の声を比較的近くで聞きながら医療への貢献を実感できます。
・患者貢献や医療への貢献という社会的意義だけではなく、ビジネスとして成立させるのマネタイズに取り組むことができるため、ヘルスケアの事業開発に関する知見を身につけることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・医師(病院が望ましい)を顧客とした業務経験3年以上
・製薬企業を顧客としたB2B経験3年以上または医療系の企業でマーケティング部門等の経験3年以上
・デジタルヘルスに対する興味関心

【尚可】
・がん領域での業務経験や専門知識をお持ちの方
・デジタルヘルスに関わったことのある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階
JR山手線「東京」駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:720万~840万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり(年1回)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金保険)、通勤手当(上限3万円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定 ⇒ オファー面談(随時)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Welby
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マイカルテ事業■疾患ソリューション事業■医療データ調査事業

【会社の特徴】
同社は「医療×IT」でヘルスケア領域におけるPHRのプラットフォームを提供するリーディングカンパニーです。
様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。
PHRとは、患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。
薬の服用、日常生活での痛みのデータなどを蓄積し、医療に活かすことで、より患者さんと医療者のコミュニケーションが促進され、診療の効率化や、患者のQOL(Quality of Life)の向上に役立てることができます。
【目指す世界】は医療機関で、医薬品が処方されるのと同様に、「アプリが処方」されるような世界。
患者さん自身が治療に取り組むことを助けるデジタルサービスが紹介されて、患者さん、医療者がうまく治療に活用するような世界。
「医療」へのチャレンジは、QOL向上、医療費の抑制といった社会的意義とともに、日本のマーケットに大きな革新をもたらします。
設立
2011年9月
資本金
9億1665万円
従業員数
49名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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