マーケティング・販促企画
【埼玉】デジタルマーケティング(大宮) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408571814
NEWマーケティング・販促企画

【埼玉】デジタルマーケティング(大宮) ※土日休み ※年間休日120日以上

NITTOKU株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化
仕事内容
スタンダード上場!自動巻線機のシェアで世界トップレベル!!
【職務概要】
自動巻線機の世界トップレベルのシェアを誇る同社にて、デジタルマーケティングを中心に、BtoBマーケティング業務を幅広くお任せします。圧倒的な製品力を背景に、グローバル市場への影響力を最大化させる戦略的なポジションです。

【職務詳細】
・マーケティング戦略立案:製造業向けFA設備の市場分析、顧客セグメントに応じた施策策定
・デジタルマーケティング:WEBサイト運営、SEO/SEM、LinkedIn・SNS運用
・コンテンツマーケティング:技術資料(ホワイトペーパー等)の企画・制作
・イベント企画:展示会やウェビナーの企画・運営
・営業支援:マーケティングインサイトの提供、プロジェクト推進

【仕事の魅力】
・「世界中の動くものがある場所には同社の機械がある」と言われるほどの盤石な顧客基盤に対し、デジタルの力でさらなるアプローチを仕掛ける手応えがあります。
・スタンダード上場企業ながら非常にフランクな社風で、新しい施策への挑戦を歓迎する環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoBマーケティングの実務経験(目安3年以上)
・製造業またはFA関連業界でのマーケティング企画、推進経験
・デジタルマーケティング(SEO、広告運用、MAツール)の知識および実務経験
・CRMツールの活用経験

【尚可】
・FA設備メーカーにおけるマーケティング戦略の立案経験
・展示会やウェビナーの企画、運営経験
・社内DX推進やデジタル戦略の企画経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1
埼京線「大宮」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(実績:6.3ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、技術交流会、持株会制度、帰省旅費、リロクラブ、LTD制度(傷病による長期収入保障制度)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日、週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)慶忌特別休暇、年末年始5日、夏季休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(SPI実施の場合もあり)→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NITTOKU株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動機、電子や電気機器、医療機器、半導体製品、情報記録処理機能付カードおよびこれら同部品の製造販売
■ソフトウェアの開発、販売および貸与■不動産の賃貸管理■前各号に付帯または関連する一切の業務

【会社の特徴】
同社は、コイル用自動巻線機世界シェアトップクラスの上場メーカーです。
”製造業は創造業”をモットーとし、人と機械、産業と地球環境の共生を見つめ、顧客の期待に応えるベく、新しい事業・市場創造を推進しています。
長年培った巻線・要素技術と経験を活かし、Speed(スピード)・Small(省スペース)・Saving(節約)の実現と共に、製品の高品質化によりユーザーの生産効率の向上への貢献を図られています。その為の手段として、進化し続ける製品開発の担い手でもあるお客様の生産技術の代行も務められています。また、職人的な技術を通して単体機械からより技術力の高いモジュール機そしてシステムへと成長を遂げ、国際化に対応する組織・人財・モノを多様性に応じた設備・サービスを通じて更なる進化をすべく次世代へ向けて注力しています。
設立
1972年9月
資本金
68憶8492万円
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:20709 経常利益:2301 2014年3月期 売上高:14461 経常利益:828 2013年3月期 売上高:19123 経常利益:2785
従業員数
511名(連結:1229名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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