募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■プライム上場G■事業拡大フェーズ■投資余力◎経験・スキルを活かせる■【職務概要】
同社の新卒事業部において、CPO（最高プロダクト責任者）的な役割を担い、プロダクトを通じた事業拡大を実現する責任者としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・事業戦略を踏まえたプロダクトビジョンおよび中長期ロードマップの策定
・ユーザー価値と事業価値を両立させるプロダクト戦略および優先度の設計
・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアを含むプロダクト組織のマネジメント
・KPI、定量データ、ユーザーリサーチに基づく意思決定のリード
・経営層や事業責任者との連携による事業全体の意思決定支援
・プロダクト開発プロセスおよび意思決定フローの設計、改善
【ミッション】
同社が目指す「キャリアインフラ」の実現に向け、プロダクトの力で一人ひとりの働き方やキャリア形成に寄り添い、新しい時代に向けた変革を支えることが本ポジションのミッションです。現在は事業立ち上げフェーズから次の段階への移行期にあり、加速度的な事業発展を実現するための質の高い意思決定が求められています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロダクトマネジメントの実務経験（5年以上）
・クロスファンクショナルチームをリードした経験
・スピード感のある環境下での優先順位決定およびハンドリング経験
・ラインマネジメントの経験
・プロダクトロードマップの策定経験
・事業KPIやユーザーデータに基づいたプロダクト判断の経験
・経営層または事業責任者と連携した戦略レベルの合意形成経験
・自身の判断に対して結果責任を負った経験
【尚可】
・CPO、VP of Product、事業責任者に近い立場での実務経験
・BtoCまたはBtoBいずれかでの事業拡大を牽引した経験
・プロダクト組織（PdM、PM、PO等）の採用、育成、評価経験
・新規事業の立ち上げ、または既存事業の大幅な再設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・正解がない状況で自ら仮説を立て、意思決定ができる方
・職種や立場を越えてプロダクトの責任を引き受けられる方
・データや事実、ユーザー視点をもとに客観的な判断ができる方
・経営視点と現場視点を行き来し、事業に価値をもたらす翻訳者として動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F
JR山手線「渋谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（始業時間帯：5時～13時 終業時間帯：12時～22時）
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額466667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、ワクチン接種、社内部活動支援、持株会制度、各種交流会、ライフステージサポート、交通費実費支給（上限5万円／月）、マイチョイス（選べるワークスタイル）、オフィス内カフェ
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制、年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、特別休暇（有給付与まで3日間使用可）、夏季休暇（原則3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、慶弔休暇、産前産後・育児休業、祝日、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回） ※応募ポジションによって、選考回数は異なります。
※状況により変更になる場合あり
