社内SE・システム管理
【神奈川】社内SE(システム導入等) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408271439
NEW社内SE・システム管理

【神奈川】社内SE(システム導入等) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ミツトヨ
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
*年間休日127日*世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー*
【職務概要】
同社の社内SEとして、ご経験や部内の状況に応じて以下のような業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■グループ経営管理システム刷新プロジェクト推進等における、社内関係部署との業務仕様調整、プロジェクトの計画的で安定した運用管理、品質保証の実施
■レガシーシステム(NotesDBなど)の刷新、オンプレミス環境からクラウド化への推進
■営業支援システム(SalesForce、Microsoft365など)活用支援

【仕事のやりがい】
社内のIT化についてより一層の促進が必要な環境下、部署の中核メンバーとして、裁量大きく持って活躍できます。
日進月歩のIT技術やインフラ・開発環境、考え方に直接触れながら業務推進役を担うことができ、具体的なソリューション施策の推進
・実行役として、様々な課題解決に貢献、チャレンジができる職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■社内SEやIT部門として業務システム導入のご経験
*経営管理システム/レガシーシステム(NotesDBなど)/営業支援システム(SalesForce、Microsoft365など)
または
■SIerにて開発、インフラ構築等の何らかのIT関連プロジェクトに係るご経験

【尚可】
・IT関連プロジェクトにおけるリーダー/管理者(PM/PL経験)のご経験
・プロジェクト開始から終了までの各工程のご経験(要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用等)
・情報処理技術者(基本情報処理技術者・応用情報処理技術者・高度情報処理技術者の内いずれか)、Oracle等のベンダー資格
・英語での簡単な業務的会話やメールを利用したご経験
・理工系のバックボーンをお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
業務に責任を持ってやり遂げる事ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
東急田園都市線「溝の口」駅または
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分(実働7時間45分)フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~15:00
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日127日/年間有給休暇初年度3~10日、次年度20日/・年間休日は毎年定める営業日カレンダーによる(2025年年間休日は127日)
/休日:土日祝、夏季、年末年始
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(役員)⇒内定 ※ご応募者の適性および同社事情により面接回数の増減可能性有り。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ミツトヨ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
精密測定機器の製造・販売

【会社の特徴】
日本の精度・品質の高いモノづくりを支える測定機器の総合メーカーとして世界各国への製品の販売・サービスを実施している企業です。
新技術開発など伸び代も豊富なマーケットです。

測定や評価技術に関して定評のあるオランダの欧州研究所、
センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、
技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動を行っています。
「品質第一」をモットーに、マイクロメータ、ノギスなどの測定工具、
そして座標計測機器、形状測定機器、画像及び光学測定機器などのシステム機器商品をグローバルに広がるマーケットに提供し、
お客様に親しまれています。
設立
1934年10月
資本金
3億9100万円
従業員数
5718名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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