SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(React/Vue等)
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408263441
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(React/Vue等)

株式会社ビットエー
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
リモート可/直取引9割/最新技術でサービス開発を牽引
【職務概要】
フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・Next.jsやVue3などのモダンなフレームワークを用いたフロントエンド開発
・TypeScriptを使用した堅牢なコードの実装
・コンポーネント設計およびCSS設計
・PlaywrightやJestを用いた自動化テストの実装
・画面要件定義、デザイン作成、機能要件定義への参画
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善やSEO改善
・開発環境の改善およびマイグレーション業務

【案件例】
・大手転職支援サービスのメール配信システムリニューアル
・飲食業界特化型転職支援サービスのリニューアルおよびエンハンス開発
・クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発(Vue2からVue3への移行含む)
・HRサービスの新規開発および保守運用


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・フロントエンジニアの実務経験3年以上
・TypeScriptを用いたReact.js(Next.js)またはVue3(Nuxt3)の実務経験2年以上
・コンポーネント設計、CSS設計などのフロントエンド実務設計経験
・Playwright、Jest、e2eなどの自動化テスト実装経験

【尚可】
・AIを用いた生産性向上の取り組み経験
・チームリード、マネジメント経験
・WebAPIの設計、実装経験
・バックエンドの開発経験
・エンジニアの採用、育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プログラミングがとにかく大好きという方
・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方
・素直で謙虚な姿勢を持っている方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲と向上心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00(配属先により変動あり)
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額392858円
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月4万円まで)、出張手当制度、書籍購入費・セミナー参加費支給、産休・産後休暇制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、歓迎ランチ制度、部活動制度、月1回の会社負担の社内飲み会、社内イベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日) 、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
※性格診断の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビットエー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Webサービス/Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任/請負)、データ解析、解析基盤構築、人材紹介サービス

【会社の特徴】
同社は「デジタル/クリエイティブでビジネスを加速する」ことをミッションに、クライアントのWEBサービスグロースをテクノロジーとクリエイティブによって実現しています。コンセプト/企画立案からマーケティング、開発、保守運用、解析までを一貫してサポートできる体制をとっており、一度きりの関係ではなく、中長期的にビジネス検討やデジタル戦略立案からクライアントと共に考え、ユーザーとの最適なコミュニケーションを構築しています。

まだまだ成長期にあり、自分の働きが会社の成長にダイレクトにコミットするやりがいが味わえる貴重なフェーズにあります。更なる成長のため変化を楽しみ、一緒に成長していける仲間を求めています。
設立
2011年7月
資本金
1000万円
売上高
2015年 6月期:40000万円 2014年 6月期:20000万円 2013年 6月期:7000万円
従業員数
300名(スタッフ含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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