募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴うマーケティングチームの強化
- 仕事内容
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【ソニーG発×東証グロース上場】リモート・フレックス可【職務概要】
同社のマーケティング業務を、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。
【職務詳細】
新規リード獲得 ：展示会、Web広告、ウェビナー、Webサイト改善やSEO施策など、多角的なチャネル戦略の企画・実行・検証・改善。特にオーガニックリードの獲得に注力していただきます。
リードナーチャリング ：MAツール（SalesCloudやAccount Engagement等）を活用した、見込み顧客の育成施策の企画・実行・検証・改善を行います。
データ分析 ：GA4などの分析ツールや、MA／SFAのデータを総合的に活用し、リードの質を詳細に分析。データに基づき、効果最大化に向けた具体的な改善施策を立案・実行します。
★ポジションの魅力★
・圧倒的な事業インパクトと裁量の大きさ
マーケティングが事業戦略の最前線に位置しており、施策の結果がダイレクトに売上や成長率に反映されます。単なる「予算消化」ではなく、「事業を前に進める」というオーナーシップを強く感じられます。
・将来的なマネジメント・リーダーシップの機会
現在、事業と組織は急拡大フェーズにあり、組織構築にも関わるチャンスがあります。自身の専門性を活かしつつ、組織を率いる経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBマーケティングの実務経験 3年以上
・MA／SFAツール（Sales Cloud／Account Engagementなど）の利用経験
・リードジェネレーションのご経験
【尚可】
・Webサイト改善またはSEOの実務経験
・IoT関連の知識
・HTML／CSSのスキル
・動画コンテンツを用いたマーケティング経験
・アカウントベースドマーケティング（ABM）の経験
・GA4、Looker Studioの利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業と売上への貢献意欲が強く、実行力と分析力をもって成果にコミットできる方
・セールス部門をはじめとする関係部署との連携を主導し、組織全体の合意形成を推進できる方
・既存の手法にとらわれず、最新の知識を積極的にキャッチアップし、自ら仕組みを構築できる自走力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件の変更なし))
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階
JR各線「渋谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：有 9：30～15：30）、7時間45分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（標準賞与：2.75カ月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ソニー健康保険組合加入、各種付加給付金、保養所、フィットネス費用補助など、資格、学習補助、テレワーク支援サービス導入（NURO光）、フリーアドレス導入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、(内訳)完全週休二日制、土日祝
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 単に数を追うだけでなく、「獲得したリードをいかに商談化し、売上へつなげるか？」という視点を常に持ち、戦略立案と実行をお願いします。Web広告やオーガニックチャネルを横断的に活用し、事業の成長に直接貢献できる醍醐味を実感できます。
