Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】グロースマーケティング/越境ECリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408167556
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】グロースマーケティング/越境ECリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

世界へボカン株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
英語×データで越境ECの成長を牽引する中核ポジション/年間休日126日
【職務概要】
英語圏向け越境EC・海外Webサイトを対象に、データ分析と施策実行を通じて事業成長をリードするポジションです。

【職務詳細】
■ クライアントの越境ECサイト/海外向けWebサイトのグロース支援
■ 市場分析・顧客分析・自社分析を通じた課題抽出
■ マーケティング戦略の企画、策定、実装
■ ECサイトの制作・運用・改善ディレクション
■ GA4を用いたWebサイトのアクセス解析、数値改善
■ SNS運用戦略の企画、策定、実装
■ メールマーケティング戦略の企画、策定、実装
■ コンテンツマーケティング施策(記事・動画等)の企画、運用
■ インフルエンサーマーケティング施策の企画、実行
■ CPA改善や売上成長など、定量成果に基づく施策改善
■ クライアントとの定例MTGおよびレポーティング
■ 英語を用いた外国籍メンバーとの社内連携
■ 案件に応じた他部門との協業
■ プロジェクト全体の進行管理、品質管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・TOEIC600点以上相当の英語コミュニケーション能力
・自社ECサイト運用または支援経験2年以上(ECモール除く)
・GA4の使用経験1年以上
・クライアントワーク経験1年以上
・データ分析に基づくCPA改善または売上成長の定量実績
・Google Workspaceや各種マーケティングツールを用いた資料作成、分析スキル
・同社オフィスへ出社可能であること

【尚可】
・Webマーケティング戦略立案、分析経験
・海外留学、海外在住、英語での日常会話経験
・越境EC、Webサイト、デジタルコンテンツの制作・運用経験
・分析結果や施策内容を言語化し提案した経験
・Shopifyの使用経験
・チームマネジメント経験(規模不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・英語力とマーケティング経験をグローバル領域で発揮したい方
・主体的に課題を捉え、戦略から実行まで完遂できる方
・成果にコミットし、数値改善に向き合える方
・チームやクライアントと円滑に協働できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル3F
JR山手線「大塚」駅徒歩7分/東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅徒歩8分/都営荒川線「向原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 8時間労働(コアタイム 10:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費全額支給/雇用保険/健康保険/厚生年金保険完備/健康診断費用/インフルエンザワクチン接種費用補助/家賃補助制度(正社員のみ対象)/ウェルカムランチ制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日126日/年末年始休暇、夏季休暇(お盆休み)
選考プロセス
・書類選考??一次面接??二次面接(面接前に適性検査とケースワーク実施)??最終面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
世界へボカン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海外ウェブマーケティング事業

【会社の特徴】
同社は「日本の魅力を世界へ届ける」をミッションに、日本企業の海外展開・越境EC支援を行うデジタルマーケティング企業です。設立以来、製造業・小売・アパレルなど幅広い業界で500社以上のグローバル展開を支援してきました。海外市場調査から戦略立案、サイト構築、英語SEO、広告運用、コンテンツ制作までをワンストップで提供できる体制が強みです。Shopifyを活用した越境EC構築にも実績を持ち、クライアントの海外ビジネス成功に伴走しています。社内には海外経験者やネイティブスタッフも在籍し、多文化・多言語の環境で成長できる点も魅力です。裁量を持って挑戦したい方、英語や海外マーケティングを軸にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
設立
2014年8月28日
資本金
100万円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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