SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】IT開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月23日~5月13日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6333人が紹介する351104件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/23 ~ 2026/05/13)
SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】IT開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社KDDIテクノロジー
募集要項
募集背景
-
事業推進分野の体制強化のため
仕事内容
-
◎WLB両立可能◎ユーザー数千万人に届くサービス開発に携わるチャンスあり!
【職務概要】
本ポジションは同社の開発職オープンポジションです。
KDDIグループ案件を中心に担当します。
【案件参考例】
・KDDI向けのスマートフォンアプリや商業ソフトの施策開発(加入者ID管理アプリ、位置情報アプリ、SMSアプリ開発やau携帯共通プラットフォーム開発等)
・KDDIのプロダクトやスマートフォンの受け入れ評価(キャリア受入評価、品質強化試験等)
・STBやLTEルータなどの宅内ネットワーク機器の開発
・ドローン開発(近距離無線(Wi-Fi/Bluetooth)性能確認評価等)
・映像系、メディア系ソフトやVRAR開発
・AI案件(顔認識システム試作・検証、音声認識精度向上検証、機械学習による対話内容の自動クラスタリング検証等)
=====★☆★おすすめポイント★☆★=====
・KDDIグループの技術カンパニーとして、CMで目にするような、数千万人のauユーザーが利用するアプリ開発の最上流から挑戦が可能!
・社内では上司も同僚も役職名を使わずに「さん」で呼び合う文化があり、全員がフラットな関係でお互いをリスペクトしながら業務に邁進できる風通しの良い職場環境
・コアタイム無しのスーパーフレックス勤務制度など、社員のワークライフバランスを支援し、社員の自律性の発揮と生産性の向上を図るための制度が充実
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
モバイル開発関連の業務経験
【尚可】
スマホアプリ開発経験
通信技術やOS知識
AI関連技術の業務経験
PLやPM経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
主体的に学習し行動できる方
チームでの協働を大切にできる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
東京都江東区豊洲5丁目5番13号 豊洲アーバンポイント3階
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 6a出口から徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
フレックスタイム(コアタイムなし)
年収・給与
-
年収:560万~750万程度
月給制:月額324500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
-
KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当の支給、資格支援制度:推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助、服装自由、副業制度、社員表彰、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
-
【年間休日120日】■完全週休二日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇■有給休暇(5日~20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります)■産前・産後休暇(取得率100%)■育児休暇(女性取得率:100% 男性取得率:75%)
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン/対面)⇒ 最終面接(オンライン/対面)+適性検査 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社KDDIテクノロジー
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発/IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発/スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援/自社サービス開発:VistaFinder Mx
【会社の特徴】
大手通信キャリアKDDIのグループ会社である同社はKDDIグループの中核を技術面から支える技術カンパニーです。
KDDIグループで培った卓越した技術力と豊富なノウハウを背景に要件定義や技術検証といった上流工程から、システム・アプリケーション開発、品質評価まで一貫して担っている点が大きな特徴です。
IoT、AI、XRなどの先端技術を実用レベルで社会やビジネスに落とし込むことを強みとしており、仕様が固まっていない段階から携わり、自分の意見を反映させながら開発を進めることが出来るため、まだ世に出ていない要素技術を自ら調査し、PoCを進め、サービスとして実装に繋げるといったことも可能です。
また、KDDI株式会社の100%出資という安定した経営基盤のもとでありながら、少数精鋭の組織として技術者一人ひとりの裁量が大きく、挑吹c
設立
-
1988年8月
資本金
-
494百万円(KDDI株式会社100%出資)
売上高
-
10140百万円(2025年3月期)
従業員数
-
168名(2025年4月現在)
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも