マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティングスペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408077882
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティングスペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

Fantia株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
様々な知見を広げられる環境!リモート中心!働きやすさ◎
【職務概要】
Fantiaの顧客体験やブランド価値向上実現に向け、目指した戦略や施策の立案、実施をはじめとする
マーケティング部署を牽引する将来的なリーダー候補を募集します。データドリブンな意思決定と実行力を通じて、事業成長を加速させる戦略立案から実行までをリードしていただきます。部門の核となって事業をドライブできる方を歓迎します。

【職務詳細(例)】
・ブランディング及びマーケティングPR、販促及びキャンペーン、プロモーションの企画立案、実行管理
・UI/UXの改善提案、実施ディレクション
・プロジェクトの全体進捗管理
・渉外対応(外部企業とのmtg等)
・新機能やセールスモデルの企画、市場浸透(GTM戦略)
・KPI最大化戦略の立案
・その他、プラットフォームの成長につながる仕組みづくり全般に携わっていただきます。

※成人向けコンテンツに関わる場合がございます
※こちらのポジションはチームリーダーを想定しています


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・toCサービスの事業会社または総合広告代理店でマーケティング業務全般に携わった経験(3年以上)
・オンラインマーケティングにおいてweb、コンテンツ、データなど、複数の領域で高い専門性を発揮し成果を創出した経験
・マーケティングの他、販促や企画、戦略設計などの経験
・チームマネジメントの経験
・充分なコミュニケーションスキル

【尚可】
・クリエイターエコノミーやオタク文化への興味
・クリエイティブな発想力
・営業職の経験
・コミュニティ型サービスでのマーケティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・定量的な数値と定性的な情熱を併合してコミュニティを設計できる方
・自社及び業界のマーケティング課題を理解し、具体的な戦略やアクションプランに論理的にアウトプットできる方
・変化を前向きに受取りフレキシブルに対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F
東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額271000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)/退職金制度/企業型確定拠出年金/リモートワーク可/リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3000円支給)/副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
選考プロセス
書類選考 → 適性検査+一次選考(面接) → 最終選考(面接) 
※ポジションによって変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Fantia株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用したコミュニティサイトの企画、制作、編集デザイン、運営及び管理

【会社の特徴】
クリエイターとファンを直接つなぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発・運営を行っています。月額会員制やデジタルコンテンツ販売など、クリエイターが自身の創作活動を継続的に収益化できる仕組みを提供し、創作者の持続的な活動を支援することをミッションとしています。また、既存のクリエイター支援エコシステムや関連企業グループとの連携を活かし、サービスの拡張と機能強化を進めている点も特徴です。

同社のサービスは、同人作家、VTuber、コスプレイヤー、イラストレーター、音楽クリエイターなど幅広いクリエイターに利用されており、近年はユーザー数・流通総額ともに増加しています。国内最大級のクリエイター支援プラットフォームとして、創作の収益化に課題を抱えるクリエイターのニーズを捉え、安定した成長基盤を確立している企業です
設立
2023年10月2日
資本金
1000万円
従業員数
約20名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人