プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(自社駐車場DX製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408074395
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(自社駐車場DX製品) ※土日休み ※年間休日120日以上

ランディット株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
駐停車領域のDX化支援サービスを展開/事業成長率300%超
【職務概要】
駐停車スペースのDX化を目指す同社にて、主力サービス「at PORT」や急成長中の「PIT PORT」など、自社開発プロダクトのマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
Webサービス「at PORT」や「PIT PORT」のいずれかのプロダクトマネジメントを、受注後の業務を中心にご担当いただきます。

■事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」のプロダクトマネジメント ・サービス設計 ・経営方針・要望をベースにした開発優先順の決定 ・要件定義・基本設計、チケット化
■事業者向け駐車場予約手配サービス「PIT PORT」のプロダクトマネジメント ・サービス設計、要件定義 ・オフショア開発管理(日本語でのコミュニケーション)

【その他・魅力】
・社会貢献性の高いモビリティ×不動産DX市場で、プロダクトの成長戦略に深く関われます。
・要件定義や基本設計といった上流工程から、開発管理まで一気通貫で担当できます。
・バックエンドテックリード、UI/UXデザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーと連携し、プロダクトを推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自社サービスまたはWeb/SaaSプロダクトにおける要件定義および基本設計の実務経験

└プロダクトの目標達成を目的とした機能の優先順位付けと要件定義をリードした経験

【尚可】
・UXに関する基礎知識
・プロダクトマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・大きな社会課題の解決に意欲的に取り組み、自らプロダクトを推進できる方
・開発メンバーやビジネスサイドと円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトをリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F ※移転予定あり)
JR山手線「田町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
待遇・福利厚生
書籍購入制度、勉強会参加制度、PC周辺機器貸与、服装・髪型・ネイル自由、健康診断、美容医療クリニック提携(月1回無料)、貸別荘「SANU 2nd Home」利用可、傷病休暇3日、特別休暇、年末年始休暇
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、傷病休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面orオンライン)→2次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ランディット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
パーキングAIエージェント「at PORT」の開発・提供/短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」の提供/駐車場のデジタル仲介・管理プラットフォーム「SYNC PORT」の提供/AIカメラによる駐車場管理自動化「AIMO」の提供/月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK」の運営

【会社の特徴】
▽▼ランディット株式会社は、DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。▼▽
2021年創業ながら昨対比300%成長、累計32億円の資金調達を達成
少数精鋭の組織で、CEOや取締役と直接連携しながら採用戦略や新規事業立ち上げに関わるチャンスも豊富
経験やスキルを活かし、社会にインパクトを与えられる環境です。

駐車場運営を効率化するプラットフォームにより、予約・決済・空き情報管理をデジタル化し、企業様の業務負担を大幅に軽減。
└リアルタイムデータを活用して収益最適化や稼働率向上も可能
設立
2021年5月
資本金
1億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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