編集・コピーライター
【東京:リモート】編集者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408032984
NEW編集・コピーライター

【東京:リモート】編集者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マンガボックス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
IP創出、メディアミックス展開◎完全週休二日制
===★オススメポイント★===
・新作コンテンツを試せる場所としてのストア機能に加えて、DeNAで培った分析技術を生かすことでヒットコンテンツの見極めを行うことができます。
・ヒットしたコンテンツをアニメ、ドラマなどに流通させるためのチャネルを有しており、それを実現できる編集部を自前で持っています。

【職務概要】
1900万DLを超えるマンガボックスの、オリジナル作品の新規立ち上げ(含む作家スカウト)、編集及び連載対応をご担当いただきます。

【職務詳細】
・オリジナルマンガのゼロイチの企画・編集・制作業務
・ドラマ化に向けた企画立案・調整業務
・新人マンガ家の発掘・育成
・コミック制作の進行管理、校正、入稿業務
・社内部門との折衝
・業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案

漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、広範囲な業務をお任せいたします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■マンガ業界での編集者経験目安4年以上
 ・作品編集の企画立案~編集、制作
 ・新人作家の発掘、育成
 ・社内部門との折衝 など
※経歴内に担当されたタイトルの記載をいただければよりスムーズに選考に臨んでいただくことが可能です。

【尚可】
・0→1で漫画の立ち上げを担当された経験
・メディアミックス戦略の実行経験(企画、打ち合わせ、進行管理)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザー目線・顧客志向でものを考えられる方、周囲を巻き込んで行動を起こせる方
・オフライン・リモート双方の環境下でコミュニケーション能力を発揮し、チームで円滑に業務遂行ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(9時30分~18時00分)
※雇用形態・業務・グレードにより異なることがございます。
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年2回(5月/11月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、残業手当、児童手当(1子・2子:5000円、3子目から10000円)、リモートワーク手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業(女性はもちろん、男性取得実績もあり)、ベビーケア休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マンガボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンガボックスプラットフォーム運営
■マンガボックス編集部の運営

【会社の特徴】
★人気マンガ家の連載作品が読める週刊マンガ雑誌アプリ『マンガボックス』を運営
『マンガボックス』は2013年12月にDeNAが創刊し、2019年9月時点で累計1500万ダウンロード、1週間の閲読数1000万を達成しています。また独自に編集部を持ち、IP開発に注力しオリジナル作品も展開しています。そうした中で、マンガプラットフォームとしてのさらなる成長と体制の強化に向け、2020年7月に事業を法人化し、さらに東京放送ホールディングス(TBS)が出資。DeNAとTBSが株式を保有する合弁会社として新たなスタートを切りました。メディアが多様化し、コンテンツビジネスの変化に対応するためにも、「電子書籍」と「テレビ局」がタッグを組み、TBSの映像分野における制作力および媒体力と、DeNAが培ってきたマンガボックスのIT分野における編集力とマーケティング力を掛け合わせることで、既存の枠にとらわれない新しい時代のコンテンツIPの創出並びにクロスメディア展開を行ない、より豊かなコンテンツ体験…
設立
2020年5月
資本金
8億8300万円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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