募集要項
- 募集背景
- 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うための募集です。
- 仕事内容
-
会員数累計35万世帯突破の花サブスク／スキルアップ◎／週1リモート／フレックス【職務概要】
10→100フェーズのプロダクトグロースやPoCの戦略立案などをお任せいたします。
【職務詳細】
・中長期のプロダクトKGI／短期KPIの設計
・SQL／GA／Amplitude等のツールを用いたデータ分析～仮説立案
・ユーザーヒアリングによる仮説強化
・4P(「Product」「Price」「Promotion」「Place」)全てを横断した施策立案
・継続率／LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行
・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進
・デザイナー／エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションや
UI／UX改善
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業開拓中。事業拡張のフェーズを4Pすべての領域で横断、且つ現在2名でリードしている圧倒的な成長環境があります。
・入社2年目のメンバーが入社半年で同社ストアの責任者を担うなど、圧倒的な打席数の多さがあります。
・既存プロダクトのグロースからPoCの戦略立案まで、プロダクトのコアメンバーとして活躍することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・BtoC事業会社におけるプロダクトマネージャー／ブランドマネージャーのご経験
（2年以上）
・SQL／GAを活用した定量分析のご経験
※広告運用の実務経験は不問ですが、デジタルマーケティングの
ディレクション経験がない方は対象外となります。
【歓迎】
・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験
・CRM(LINE／メールSMS)の企画～効果検証までの一貫した経験
・UIUX設計や機能要件の策定／ディレクション経験
・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア／デザイナー／CSなどの
複数の職種と協業した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・再現性を生む論理的思考力
-定性定量分析の両方で裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
・満足度と事業グロースの両立志向
-ユーザー起点×データドリブンな意思決定を軸として、
顧客満足度もしくは事業成長に偏らない両立を目指せる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヵ月 ※試用期間中の条件変更なし)
- 勤務地
-
東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階
JR、東京メトロ各線「渋谷」駅 徒歩6分
京王井の頭線「神泉」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
（所定労働時間8時間／コアタイム 12：00～17：00）
- 年収・給与
-
年収:530万～850万程度
年俸制：月額441667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸額に含みます
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
PC(WindowsもしくはMacの貸与)、住宅手当(条件あり)、通勤交通費実費支給、健康診断、書籍貸出制度あり、ミモザケア(ピル／漢方代の一部負担)、コミュニケーション手当(チームご飯／全社ランチ費用手当)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休2日(土日)、祝日、有給休暇(10日～20日)、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇 ※休日日数120日
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（3～4回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「より難易度の高いドメインでプロダクトマネジメントをしたい」「領域で分断されることなく裁量あるポジションでリードしたい」といった想いをお持ちのPdM経験者の方にマッチするポジションです。
