募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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社員定着率95％＆黒字経営、NTTグループの案件のみ直請けの企業【職務概要】
アプリエンジニア（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
全案件がNTTグループから直接、受託する通信キャリア案件になります。
エンドユーザーに要求仕様を提示し、設計書レビュー、開発、外部結合／総合テスト計画書(データ準備、シナリオ含む)作成、サービスイン・安定稼働まで管理推進いただきます。
稼働後もトラブルシューティング、稼働システムの維持管理も合わせてお任せします。
具体的には、
■通信会社向け
顧客管理システム／料金管理システム／インフラ構築・運用
■電力会社向け
運用管理システム／放送会社向け基幹システム
社長は元大手SIerの出身です。起業の理由の一つは、社員を守れない会社の制度への不満。その為同社では「社員が不満に思う制度は絶対に作らない」と決めています。
社員の幸せ、成長を第一に考え、忠実に実行しているため、定着率95%という記録を誇っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■オープン系言語での開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、中小企業退職金共済制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制(土日)、有給休暇(10～20日)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
