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【東京:リモート】AI/DXコンサルタント(ディレクター候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408638841
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【東京:リモート】AI/DXコンサルタント(ディレクター候補) ※土日休み

株式会社Ridge-i
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募集要項

募集背景

事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
最先端AI技術を武器に、企業の経営課題を解決。新規事業創出まで一気通貫でリード
【職務概要】
機械学習・ディープラーニングをはじめとする最先端のAI技術を活用し、エンタープライズ企業のビジネス変革および新規事業創出を支援するコンサルティング業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■課題設計・構想策定
・エンタープライズ企業の経営課題のヒアリングおよびコンサルテーション
・機械学習・ディープラーニングを含む技術選定および適用方針の設計
・事業戦略・アライアンス戦略の企画立案
■実行・事業推進
・ソリューション全体のグランドデザイン策定
・エンジニア・リサーチャーとの連携および要件整理
・プロジェクト推進およびビジネスインパクト創出までの実行支援

【ポジションの魅力】
・事業構想から実装、ビジネスインパクト創出まで一気通貫で関与可能です。
・最先端の研究者・エンジニアと協働しながら高度な知見を獲得できる環境があります。
・新規事業開発に主体的に関与でき、将来的には事業責任者や経営ポジションを担う機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客の経営課題に対するヒアリングおよびコンサルティングの実務経験
・ビジネスとテクノロジーを横断して捉える思考力
・プロジェクト推進およびステークホルダー調整の経験

【尚可】
・機械学習/ディープラーニングに関する基礎知識または実務経験
・AIを活用したプロジェクトの推進経験
・新規事業開発または事業戦略立案の経験
・アライアンス推進の経験
・エンタープライズ企業向けコンサルティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・先端技術を目的ではなく課題解決の手段として捉えられる方
・不確実性の高い状況においても主体的にプロジェクトを推進できる方
・ビジネスとテクノロジーの双方に強い関心をお持ちの方
・社会にポジティブなインパクトを与えることにやりがいを感じられる方
・新規事業創出やビジネス変革に挑戦したい志向をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル442
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
キャリア支援、学習支援、書籍や必要な備品購入の経費(モニターやUdemyなどのe-Learning等)、ヘルスケアサポート(外部相談や無料鍼治療)、飲料や栄養補助食品・お菓子類無料、コミュニケーションサポート、修士・博士課程進学支援制度、バディー制度、特許報奨金、定期勉強会「Ridge University」
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別休暇(入社6ヶ月前に3日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Ridge-i
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI・ディープラーニング技術のコンサルティングおよび開発/共同事業、ライセンス、保守モデル、自社開発等によるプロダクトの提供/人工衛星データを活用したAI解析ソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、Deep Learning/機械学習/統計解析などAIを中心とした先端技術を適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。
クライアントは大企業、中小企業に関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。
機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナル同士でのディスカッションを楽しめる方を、同社は心よりお待ちしております。
設立
2016年7月29日
資本金
10000千円
従業員数
85名(2024年7月末連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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