Web・デジタルマーケティング
Webマーケティング担当 ※土日休み
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408538019
NEWWeb・デジタルマーケティング

Webマーケティング担当 ※土日休み

株式会社GA technologies
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎
【職務概要】
投資用不動産の流通を担う事業部にて、マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。年間30億円規模のマーケティング予算を活用し、集客から売上までの成果最大化を目指すポジションです。

【職務詳細】
・集客から売上までのマーケティング施策の設計および運用
・多様なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・プロモーションの効果検証およびKPI管理
・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む)
・社内組織横断(プロダクト、セールス、エンジニア等)のプロジェクト企画・推進
・広告代理店や外部パートナーとの連携、折衝

【本ポジションの魅力】
・大規模なマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能です。
・チャネル戦略や予算配分など、大きな裁量を持って企画から実行までを担えます。
・複数部門と連携した事業横断的なマーケティングに携わることができ、事業成長にダイレクトにコミットできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社またはクライアントワーク問わず、Webマーケティングの実務経験(3年以上)

【尚可】
・Webプロモーションのメディアプランニング、KPI管理の経験
・データ分析に基づいた集客プロモーションにおける課題解決の経験
・Web広告(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等)の運用経験
・Web記事/動画コンテンツの企画、制作進行の経験
・カスタマージャーニーに基づいたマーケティング施策の実行経験
・SQLを用いたデータ抽出、分析の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・組織全体の目標達成に向けて、チームを横断的に巻き込める方
・当事者意識を持ち、自発的に行動に移せる方
・状況の変化に対し、迅速かつ柔軟に対応策を講じることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:700万~700万程度
年俸制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
待遇・福利厚生
住宅手当、通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、人材開発能力体系システム、他部門への異動公募制度、社員持株会、確定拠出年金、定期健康診断、インフルエンザワクチン補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(原則土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 (場合によっては2回)
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GA technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【会社の特徴】
「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY(リノシー)」を中心に、業界のDX化をリードしています。
特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM&A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。
スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアメc
設立
2013年3月12日
資本金
99億3810万1016円(2025年4月末時点)
従業員数
1643名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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